2013年10月至11月，人民银行组织了全系统廉政知识网络测试，这是连续第三年进行类似的测试。这次网络测试活动以学习贯彻中央八项规定精神、深入开展群众路线教育学习实践活动为契机，以干部职工特别是领导干部应知应会的廉政知识为内容，采用开卷测试、独立答题的形式。测试覆盖了人民银行系统所有副处级及以上领导干部，并试行在部分单位开展全员测试，参与人员共计13306名干部职工，平均分达96.78分，参测率达99.40%，取得了良好的效果。
　　此次测试体现出特点：一是测试实行科技搭台，廉政唱戏。人民银行纪委、派驻监察局牵头开发了人民银行在线网络考试平台，充分结合反腐倡廉工作运行模式，实现了系统管理、试题组织、试卷生成、考试、阅卷等工作的自动化和网络化管理。二是题库科学，信息量大。此次测试使用了人民银行纪委、派驻监察局组织开发的廉政知识题库，内容涵盖了中央“八项规定”精神、党风廉政建设责任制、人民银行廉政准则等应知应会的廉政知识点，并设置了案例分析题，增强了测试的针对性、有效性。三是自主答题，公平合理。参测人员在本人办公电脑上就可登录系统，系统根据考试人员所在单位性质不同分配考试内容，考试时人人题目不同，自动限时答题，考试一结束就反馈成绩，体现了测试的科学、公平和效率。四是此次测试以测促学、以学促廉，在考试题目类型和内容设计中，用量化的方法，使水平层次与考试内容相适应，有效地激发了各级领导干部对廉政知识的学习热情，使反腐倡廉教育面最大化，营造了良好的学习氛围。各级党员领导干部普遍反映，以网络测试的形式，针对性强，不走过场，巩固和强化了学习效果，有利于真正掌握、理解有关政策、法规及相关知识，对于指导自身廉洁从政将会起到积极作用。
　　今后，人民银行将继续完善和改进网络测试系统和模式，充分发挥好现代科技在反腐倡廉建设的优势，用信息技术手段增强反腐倡廉实效。