2月21日的《中国纪检监察报》在头版位置,刊登了《全面提升素质、锻造一流队伍》的报道,介绍了南通着力加强纪检监察干部队伍建设的做法,认为南通市纪委在加强纪检监察干部教育监督管理方面采取的一系列扎实举措施,体现了加强干部队伍自身建设的决心和力度。近年来,南通市纪委在打造高素质纪检监察干部队伍方面做到有抓手、有载体、有目标。一是推进学习型、创新型、规范型、高效型机关建设,开展各类主题学习实践和岗位练兵活动,着力提高纪检监察干部思想素质和履职能力。二是在市、县两级纪委全面建立内部监督委员会,及时调查处理群众反映的纪检监察干部作风问题。三是建立廉政风险防控机制,组织干部社区表现函调和情况通报。四是出台60多项内部监督管理制度,切实做到用制度管人、以制度管事。五是建立职能目标、共性目标和日常考核“三位一体”的综合绩效考评机制,加强对干部实时监管和动态考评。