今年以来，沭阳县扎实开展“干部监督进社区”活动，通过提升“三力”切实增强工作实际效果，提升党员干部的“软实力”。
　　提升亲和力，增强干群关系。通过干部监督进社区活动，倒逼领导干部真正回到居住小区、靠近身边群众，结合在职党员“双重管理、双向争优”活动，围绕物业管理、计划生育、矛盾调解、户籍管理、医疗保障、文体活动、爱心帮扶、政策咨询、环境美化、教育咨询等16类服务岗位，广大干部根据特长和自身工作认领服务岗，利用业余时间开展义务服务，积极解决社区居民身边的急难愁事项，加强干部与群众的情感联系。今年以来，开展各类社区活动20余场（次），服务群众400余人（次）。
　　提升执行力，增强办事效能。贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定和要求，创新推行县乡村三级联动帮办代理服务机制，以“百姓办事、干部跑腿”为服务理念，深化领导干部“三解三促”活动，推动和鼓励领导干部“走出机关、深入社区”，切实处理好社区的难事。今年以来，共为社区群众解决各类实际问题1065个，群众满意率达98.5%。
　　提升廉动力，树好清正形象。该县利用春节、清明、端午等传统节日，向居住社区领导干部发送廉洁提醒、文明祭扫等内容的短信和张挂宣传标语，在潜移默化中筑牢干部思想围墙，强化廉洁意识；在奥运都城、梦溪小区等居民小区设立廉政文化长廊，让每位领导干部和家属都能受到耳濡目染的熏陶和教育，树立良好形象。（周善来 陈田）