据南方都市报报道，中国新一届政府执政近半年，外事系统人事调整尤为频繁，涉及中央外办、中联部、外交部等多个部门。
　　今年新一届政府上任以来，除中央外办主任杨洁篪、外交部部长王毅外，外交部、中联部、中央外办和国侨办4部门近10位副部级以上官员产生调动，其间，多人实现了跨部门、跨地区任职。
　　新外长上任后的外交部，共有5位副部级官员职位进行了调动，其中2人为外单位调入，外交部党委委员、部长助理郑泽光此前任南京市常务副市长，新任常驻联合国代表刘结一此前任中联部副部长。
　　而在中联部，5月新上任的副部长周力此前任中国驻哈萨克斯坦大使。中联部现任5位副部长中均有外交部的工作经历。
　　涉外系统各部门交叉任职也尤为频繁。新近调动的中央外办、中联部、外交部以及国侨办等4部门人员中，大多是交叉任职。比如现任国务院侨办主任的裘援平就曾任中央外办副主任、中联部拉美局副局长、副秘书长兼研究室主任。而外交部部长王毅，曾任驻日大使、外交部副部长，在担任国台办主任之后又转回外交部。
　　另一方面，部委领导的地方工作经历尤为突出。中联部三位副部长陈凤翔、李进军和艾平均有过地方挂职经历。
　　外交工作经验丰富，也是目前外交人事布局所呈现的特点之一。纵观本次人事调整可以发现，大多涉外系统司局级以上官员除了具备常年的国内外交系统工作经验外，还都有驻外工作经历。
　　中国传统外交人员多为外语专业出身，这一传统在近年有所转变。目前外交部包括王毅在内的11位部领导中，8人有非外语专业学历，如副部长宋涛为经济学博士，副部长程国平为法律专业研究生，部长助理张昆生为法学博士。
　　中国国际问题研究所所长曲星分析认为，中国经济外交的内涵在发生变化，复合型人才是目前中国外交的需要。