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大丰:“一二三四”齐奏反腐倡廉教育最强音

发布日期:2014-02-26信息来源:大丰市纪委字号:[ ]

  近年来,大丰市纪委坚持预防为主、教育为先,丰富教育内容,创新教育方式,唱响“1234”正气歌,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
  打造一个品牌。积极构建“声、屏、报、刊、网、园”六位一体宣教平台,全力打响金丰廉韵品牌,真正将宣传教育做到入耳、入脑、入心、入行。继在电台开办“政风行风热线”外,又分别在本市党报、电视台开辟“金丰廉韵”专栏,每月固定出刊一期报纸、播出一档节目;创办《金丰廉韵》专刊,每两月出版一期图文并茂的综合性刊物,做到全市科级以上干部及村(居)委员会全覆盖;依托手机在重要节日定期发送廉政手机报和廉政短信;改版升级大丰廉政网,还依托远程教育终端站点,开设网上廉政课堂;依托城市公交、出租车及各类LED显示屏,反复播出廉政广告、歌曲、格言警句;金丰廉韵主题公园正式对外开放,为全市广大党员干部接受反腐倡廉教育搭建了一个新的平台。截至目前,已有20余家单位组织党员干部集中参观,共计800余人次。
  注重两个结合。一是将传统教育与现代媒体有机结合。利用手机、电视、电影、互联网、报刊、远教站点、电子显屏、车载媒体等网络信息技术和现代传媒,全方位打造数字化反腐倡廉教育平台,充分发挥现代媒体在反腐倡廉教育中的作用。今年,还将建成廉政教育展示馆,充分运用如声光电感应技术等科技手段,让受教育者有身临其境的感觉,受到直觉的刺激和心灵的感应。二是将理论学习与文化活动有机结合。今年,全市将开展廉政文化建设年活动,分季度开展各项活动,包括“唱支廉歌给党听”廉政文艺汇演、“翰墨飘香、清风颂廉”首届廉政书画展暨廉政书画笔会、第二届“金丰廉韵”故事会和第一届廉政微电影比赛。通过开展形式多样的活动,增强教育的吸引力、感染力、说服力,避免受教者出现“人在曹营心在汉”的情形。
  实现三个转变。一是以制度建设为抓手,实现教育由“软任务”到“硬指标”转变。出台《大丰市领导干部“四前”廉政教育暂行办法》、《关于在全市公职人员中开展“三排一降”岗位廉政风险教育活动的实施意见》,用制度管权、用制度管事、用制度管人,建立健全有利于党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线的长效机制。二是以监督检查为抓手,实现教育由“虚”到“实”转变。每年定期抽查全市科级干部的廉政笔记本,加强对党员干部学习、接受教育情况的监督检查。针对每年宣教工作制定《反腐倡廉宣传教育工作考核细则》及《关于加强反腐倡廉新闻宣传工作的意见》,对各单位开展宣教工作情况进行考核打分,评选出宣教工作先进集体和先进个人。三是以“大宣教”工作格局为抓手,实现教育由“独唱”到“合唱”转变。出台《关于进一步完善大丰市反腐倡廉大宣教工作格局的通知》,每年召开两次反腐倡廉大宣教工作联席会议并形成会议纪要,增强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设工作整体合力。
  突出四个重点。一是突出重点对象,做到因人施教。将教育的重点放在副科级以上的党员干部尤其是各部门“一把手”。通过领导讲党课、廉政谈话、专题培训、廉政承诺等活动,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用等各个环节。二是突出重点问题,做到因事施教。抓好任前教育、任中教育和离任教育,针对重点部门、重点环节、重点岗位容易滋生腐败的问题,加强纪律教育和警示教育,强化预防职务犯罪教育。三是突出重要时机,做到因时施教。充分利用重大节庆日、纪念日、活动日开展以领导干部廉洁自律为主题的教育活动;在干部调整、婚丧嫁娶、子女升学等时间,发送廉政短信、廉洁承诺书、张贴廉政提示语等进行事前提醒,对领导干部进行预防教育。四是突出重点领域,做到因地施教。举办廉政讲座、专题座谈会、重点领域典型案件通报、服刑人员现身说法等,加强对管人、管钱、管物的重点部门和重点领域的党员干部进行岗位廉政纪律教育、岗位廉政示范和警示教育、岗位廉政风险教育,引导他们明确岗位职责,正视手中权力,增强廉政意识。(吉慧慧)