今年以来，海安县纪委在狠抓全县党风政风行风建设的基础之上，积极吸纳社会力量参与监督，通过配队伍、建制度、强管理，有力推动了全县党风政风行风建设水平的不断提升。
　　抓队伍建设。通过海安日报、海安电台电视台以及海安发布、政务微博等媒介，面向社会公开选聘20名党风政风行风监督员，人员涵盖了人大政协、党政机关、新闻媒体、群众代表等不同层面，其中群众代表占比达40%。经过个人自荐、单位审核、考察初选、审批聘用等环节，将一批政治素质高、工作责任心强、业务经验丰富的人员吸收到监督员队伍中来，保证了监督员队伍的科学合理、配置均衡。
　　抓制度保障。制定完善《海安县党风政风行风监督员工作办法》，进一步明确了监督员的5项工作职责、8项权力义务以及4条工作纪律，规范了监督工作方式和要求。同时，围绕提高监督效率，放大监督效果，建立健全参与民主评议、列席重要会议、参加专项督查、定期座谈交流、明察暗访和问题通报等一系列工作机制，为监督员顺利开展工作奠定了坚实的基础。
　　抓精细管理。建立监督员分组分工制度，将全体监督员分工组建成5个小组，明确各自重点监督的部门和行业，充分发挥团队监督效应；加强日常沟通联系，定期开展专题业务培训，充分利用网络、短信平台、监督员QQ群，及时提示监督内容和监督重点，提升监督工作效能；实施任务考核和退出机制，对监督员开展调查研究、明察暗访、收集建议等工作进行定期检查考核，保证监督员个个肩上有担子，对于违反工作纪律、长期不履行职责的实行有序退出，杜绝挂名监督等现象的发生，确保监督工作取得实效。