开展“四查四治” 大力整治“四风”

　　今年以来，兴化市纪委、监察局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，组织“四查四治”专项活动，强势推进我市作风建设。
　　查工作纪律，治“庸懒症”。重点检查乡镇、部门机关干部上下班工作纪律和在岗履职情况，对迟到早退、串岗脱岗、纪律涣散、上班不做事、出勤不出力等问题进行集中整治；
　　查发展环境，治“梗阻症”。重点检查执法监管部门和窗口单位、服务行业工作人员服务态度、办事流程和办理质效，对“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及利用职权“吃拿卡要”问题进行集中整治；
　　查“三公”消费，治“奢靡症”。重点检查党政机关 “三公”经费预算执行情况，对公款吃喝、公车私用、公款旅游以及赠送礼品、违规消费问题进行集中整治，严控党政机关 “三公”经费支出；
　　查大操大办，治“攀比症”。重点检查乡镇、部门党政领导干部个人有关事项报告制度执行落实情况，对领导干部大操大办、借机敛财问题进行严肃查处，制止奢侈浪费行为，倡导移风易俗。
　　为充分发挥监督检查作用，持之以恒推进作风建设，今年以来，兴化市纪委、监察局坚持做到：
　　一是广宣传。围绕元旦春节、五一端午等重要节点，下发节日期间作风建设专项督查通知。同时，通过手机短信平台，编辑发送廉政提醒短信11544条，运用报纸、电视、网络、电子宣传屏等载体强化立体宣传，做到提醒在先、教育在先，时刻敲响领导干部廉洁自律警钟。
　　二是真查访。市纪委、监察局会同财政、审计、机关事务管理、外办等部门，组成五个联合检查组，重点就工作懈怠、公车私用、公款吃喝、赠送礼品等问题，在全市范围内开展宽领域、多层次的明查暗访活动。今年以来，全市共派出检查组98个，明察暗访263次，督查单位384个。
　　三是严追责。对明察暗访发现的问题，及时公布处理结果。严格对照《兴化市机关作风效能建设问责暂行办法》，进行问责通报，今年以来，下发违反作风建设规定精神问题的专题通报4期，实施批评教育、通报批评、诫勉谈话等问责措施30人。
　　四是重长效。为严格规范领导干部从严从简操办婚丧喜庆等事宜，我市出台《兴化市关于领导干部从严从简操办婚丧喜庆事宜的暂行办法》。并根据泰州市的统一部署，制定《兴化市党员领导干部行为失范记录暂行办法》，加强对党员领导干部失范行为的监督和处置，从源头上遏制腐败行为的发生。