连云区“周推进 月过堂” 推进作风建设

　　记者从连云港市连云区作风建设新闻发布会获悉，连云区在党员干部作风建设上采取“周推进，月过堂”的方法。目前，违规公款吃请基本杜绝、公车使用明显规范、“三公”经费明显下降、机关效能明显提升、大操大办婚丧喜庆事宜得到根本性遏制，干部作风建设取得了明显成效。
　　数据显示，自中央八项规定出台以来，连云区共查处违反中央八项规定有关问题4个，给予党纪处分2人，其中正科职干部1人;查处违反工作纪律现象15起，通报批评15人;违反作风建设相关规定的14家单位、18名相关负责人被约谈。2014年，“三公”经费支出同比下降26.51% 。
　　据了解，该区推进作风建设主要做法有：强化宣传教育，构筑思想防线。在对象上，建立区级领导干部、部门和乡街领导干部、村和社区领导干部“三级联动”的教育机制，实现“全覆盖”;在内容上，加强对党纪条规，特别是中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法以及今年市、区出台的“五项新规”的学习宣传。同时，召开全区领导干部作风建设动员大会、作风建设专题报告会，开展“党性党风党纪教育月”、“链千家、系万户”、“廉政文化乡村行”等教育活动。
　　强化监督问责，坚决纠正“四风”。开展“肃纪倡俭”、“清风行动”等专项活动，加强对群众反映强烈突出问题、党政机关工作人员不作为、慢作为、乱作为问题以及“三公”消费等情况的监督检查。为有效避免人情关系干扰，普遍采取不发通知、不定时间、不定方式、不打招呼、不要陪同“五不”方式进行监督检查。对违反作风纪律规定行为“零容忍”。
　　强化问题导向，狠抓整改落实。采用“周推进、月过堂、两月总结”的办法，各专项小组每周召开一次专题会，听取汇报、研究问题、推进工作;领导小组每月召开一次过堂会，每两月进行一次阶段性总结。(韦志银)