丰县纪委开展“五看五比” 打造纪检铁军

　　中纪委五次全会指出，要建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题。丰县纪委结合自身实际，开展“五看五比”活动，切实提高履职能力和业务水平，打造纪检铁军。
　　一是看执行能力，比履职水平。“一分部署、九分落实。”纪检监察干部要切实提高履职能力，明确职责定位，把主要精力用在检查监督、执纪问责、查处腐败上。自觉养成超前谋划、主动担当、立说立办、雷厉风行的工作习惯。要把求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量的精神贯穿到执行工作任务的全过程。要以踏石留印、抓铁有痕的执行力确保各项政策措施落到实处，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
　　二是看办案能力，比综合效果。纪检监察干部要以敢于担当的精神、零容忍态度惩治腐败行为，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，要用从严治党的尺子来衡量“树木”和“森林”，有点有面、点面结合，把查办腐败案件与推进党风廉政建设大局结合起来，既见“树木”，又见“森林”，坚决把隐藏其中的“烂树”连根拔掉，防止病毒蔓延。要坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。要增强案件的突破能力，做到快速突破各种疑难复杂案件，真正做到善打老虎、勤拍苍蝇，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
　　三是看创新能力，比品牌亮点。纪检监察干部要严格落实中央纪委“三转”要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，监督执纪问责，推进工作创新，努力做到重点工作有亮点，亮点工作有特色，特色工作有品牌。重点围绕“三转”、纠正“四风”、执纪问责，不断创新工作方法、丰富工作载体、突出工作成效，着力打造本单位、本部门的工作亮点，通过创新把工作一步步推向深入。
　　四是看谋划能力，比办文水平。纪检监察大量工作都与文字材料密切相关，纪检监察干部要强化文字能力培养，切实发挥文字工作以文辅政、服务大局的重要作用。要学会逆向思维、发散思维，跳出由具体工作思考具体工作的老模式，力求多角度、多层次地思考问题，体现思维的宏观性、系统性和前瞻性。要做到立新观点、出新思路、有新对策，使其真正具有引领和指导作用。
　　五是看防变能力，比廉洁自律。“信任不能代替监督”。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，守纪律讲规矩，将纪律和规矩挺在前面，坚定理想信念，加强党性锻炼，树立群众观点，强化纪律约束，规范业务流程，健全内部监督制约机制，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止“灯下黑”，努力打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察队伍。