为敢担当者担当 为敢负责者负责
　　——党代会报告关于作风建设的论述为干部注入满满正能量

　　“要在整治懒政怠政、为官不为的同时，更加注重健全激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。”党代会报告中的这段话掷地有声，在党代表中激起热烈反响，更为想干事创业的干部注入了满满正能量。
　　党组织要敢于
　　为干部担当和负责
　　“为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，大力营造鼓励干部想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。这一论述抓住了当前干部队伍建设的关键，回应了各级干部的关切。”省委组织部常务副部长胡金波说，当前我省干部队伍总体精神状态是好的，勇挑重担、开拓创新、积极作为是主流，但也确实存在有些干部不敢担当、求稳怕乱、动力不足的问题，这既与部分干部理想信念弱化、放松自身要求有关，也与体制机制、政策环境有效激励不足有关。“党代会报告鲜明地提出要为干部担当和负责，本身就是省委勇于担当、敢于负责的表现，一定能调动干部积极性主动性创造性，凝聚起高水平全面建成小康社会的强大力量。”
　　江苏省国信资产管理集团有限公司董事长朱克江也为此点赞：“党员干部的担当和责任，既靠自身价值取向，也靠制度环境。在干事创业的舞台上，首先要正确认识到自己的使命，无私心，才会敢负责;有底气，才能敢担当。省委有这样的精神，是极大的正向激励，在这么好的氛围中，广大党员干部没有理由不去干事创业，履行责任。”
　　“一支能征善战的干部队伍，是事业成功的根本保证。党代会报告明确提出宁镇扬一体化、沿江城市集群融合发展、打造宁杭城市经济带等重大战略，为句容的发展带来了难得的历史机遇。我们要以‘三个区分开来’为标准，建立正向激励机制和容错纠错机制，让担当实干、奋勇争先的干部有更大的舞台，让不事张扬、埋头苦干的干部有更大的空间。”句容市委书记许文说。
　　以担当干事的导向
　　让干事者“敢想敢干”
　　胡金波表示，作为管党治党的重要职能部门和党员干部人才之家，组织部门要勇于为担当者担当、为负责者负责，这是职责所在，更是使命所系。“要建立完善精准、规范、科学、多维的政绩考核体系，注重从实绩实干看干部、全面历史辩证看干部，不简单以一时一事衡量干部、不简单以成败论英雄，把想干事能干事、谋改革善改革的干部发现出来、使用起来。”胡金波说，当前全面从严治党背景下，组织部门还要坚持从严管理和关心爱护相结合，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，大力选树和宣传先进典型，推动干部放心放手干事创业。同时探索建立容错纠错机制，把“三个区分开来”要求落到实处，切实解决一些干部怕担责、怕出错，不敢为、不敢试等问题，推动形成支持改革、崇尚创新、宽容失败的良好环境。
　　过去5年，南通以党的建设与经济工作同规划、同部署、同落实、同考核的融合党建新路径，来树立正确用人导向，完善鼓励干部“有为”的激励机制。南通市委副书记、宣传部长张兆江说，今年年初，南通打响项目建设攻坚战，同时出台推进项目建设有关指导意见和考评办法，将各级“一把手”作为第一责任人，实行一月一通报、两月一会办、一季一点评、半年一观摩、年度一述职机制，考评靠前的授予流动红旗，半年度未达目标任务且排名最后的约谈，连续2年年度考评排名末位的问责。正向激励和逆向倒逼的考核机制，大大激发了广大党员干部干事创业的热情。今年前三季度，全市共认定新开工亿元以上产业项目653个，累计完成投资607.1亿元，分别达到全年目标的176.5%和127.5%。
　　“容错”机制
　　为干事者保驾护航
　　“实现省党代会确定的目标任务，需要调动广大党员干部改革创新、干事创业的积极性。对党员干部，除了‘治不为’，还要‘促有为’。”泰州市委常委、纪委书记马士光说。
　　2015年7月，省委制定“推动干部担当作为防治为官不为的办法”，明确20种“不为”表现，建立负面清单，实行从严问责，有力地预防和整治庸、懒、散、浮、拖等为官不为问题，营造了鼓励改革创新、依法干事创业的良好氛围。马士光说，今年7月出台的《泰州市鼓励改革创新 激励干事创业容错纠错实施办法》，对没有主观故意、谋取私利、失职渎职，未造成重大安全责任事故、重大损失或恶劣影响，又符合相关规定情形的失误，予以容错纠错，确保“有底线”“可对照”“效果好”。《办法》出台以来，泰州对12名干部进行了容错纠错，进一步营造了鼓励干事、支持创业、保护创新的改革氛围和政治生态。马士光说：“容错机制不是‘乱作为’的‘保护伞’，更不是故意违反政策法规的‘避风港’， 容错的前提是没有触犯原则性问题，出发点是真心实意为群众办事，若是以权谋私、利益自肥，再小的错误都不可容忍。”
　　就在不久前，连云港市也出台了党政机关问责办法、鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法，问责和容错双向发力，促进党员干部履职尽责、担当作为。问责办法，坚持挺纪在前，以常态问责唤醒责任意识、激发担当精神;容错纠错实施办法，旗帜鲜明地支持改革、鼓励创新、宽容失误，激励党员干部放下包袱、轻装上阵，勇于创新、敢于担当、大胆作为。连云港市委常委、纪委书记刘海涛说：“当前，连云港全市上下正全面开启追逐‘东方大港梦’的新征程。在这样的关键时期，迫切需要全市广大党员干部心无旁骛，需要责无旁贷、舍我其谁的使命意识和敢闯敢试、跌倒再来的拼搏精神。因而，也迫切需要为改革创新者撑起‘保护伞’，为干事创业者服下‘定心丸’。”(记者 郁 芬 王晓映)