根据省委统一部署，2016年6月20日至7月20日，省委第四巡视组进驻无锡工艺职业技术学院开展了为期一个月的专项巡视工作。9月8日上午，省委巡视组向学院党委反馈了巡视意见，客观深刻地指出了存在的问题，并有针对性地提出了四个方面的整改意见和建议。巡视组反馈的意见中肯深刻，提出的建议精准明确，对学院坚持全面从严治党、加强党风廉政建设、加强干部队伍建设、持续改进作风建设和制度建设，尤其是对学院进一步提升治理水平，推进教育事业持续健康发展具有很强的时代价值和现实意义。两个月来，学院党委把巡视整改工作作为一项重大政治任务来抓紧、抓细、抓实，并以此为契机，推动学院各项事业发展再上新台阶。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
　　一、加强组织领导，把巡视整改工作作为重大政治任务抓紧抓好
　　学院党委对巡视反馈意见高度重视，态度坚决，切实承担起整改落实工作主体责任，将整改落实工作作为全院当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，坚持高标准、严要求，全力以赴抓好整改落实。
　　(一)迅速部署，强化领导
　　学院党委第一时间召开党委会，认真学习贯彻省委关于巡视整改工作的部署和要求，对巡视组指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思。即刻成立巡视整改工作领导小组和巡视整改工作办公室，由党委书记和院长任组长，党委副书记、纪委书记任副组长兼巡视整改工作办公室主任，其他院领导为组员，全面负责、统一领导学院整改落实工作。巡视整改工作办公室成员由各相关职能部门负责人组成，明确了相关部门的直接责任，具体负责巡视整改工作的组织实施，层层传导压力，形成环环紧扣、合力攻坚的工作格局。
　　(二)制定方案，落实责任
　　对照反馈意见指出的问题，学院党委逐条逐项梳理，在巡视整改工作领导小组和巡视整改工作办公室会议研究的基础上，制定出台《中共无锡工艺职业技术学院委员会贯彻落实省委巡视组反馈意见的整改方案》，将省委巡视组提出的四个方面重点问题分解为16个具体问题，根据各项具体问题逐条确定整改措施，每项整改任务都落实到分管院领导、具体责任部门和责任人，并明确整改时间和整改要求，确保整改任务件件有落实、事事有回音。
　　(三)高度重视，统一思想
　　学院党委高度重视巡视整改工作，将其作为首要的政治任务抓紧抓实，分别于9月19日、22日、30日，10月14日、25日，11月4日先后召开6次巡视整改工作领导小组会议，专题研究巡视整改工作;分别于9月12日、14日、22日，10月20日，11月1日先后召开5次巡视整改工作办公室会议，研究落实学院党委关于开展巡视整改工作的具体部署和相关要求，持续推进巡视整改工作。期间，还通过党委会、党委中心组学习和中层干部会议等多个途径，进一步凝聚思想共识，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治自觉和思想自觉积极参与巡视整改，确保各项整改工作扎实开展、有序推进。
　　(四)建章立制，注重实效
　　学院党委以《整改方案》为抓手，高效有序推进整改工作。在立足整改的同时，注重查找问题根源，坚持举一反三，将整改过程中形成的好做法以制度形式固定下来。截至目前，涉及的16个需要整改的问题，其中13个已立行立改，全部完成，需要长期坚持的3个已取得阶段性进展，并将持续推进;制度建设方面，共制定出台3项制度，修订完善12项制度，形成的制度机制将在未来工作中长期坚持，并有效指导工作实践。此外，巡视组交办的1件信访件已调查核实完毕。
　　二、逐项狠抓落实，确保巡视整改任务落实落稳
　　(一)在党的领导方面
　　1.党委领导核心地位不够突出，以党政联席会代替党委会和院长办公会，落实党委领导下的校长负责制不到位。
　　学院党委认真学习贯彻上级文件精神，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《江苏省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》等政策法规文件，结合实际，研究制定了《无锡工艺职业技术学院坚持和完善党委领导下的院长负责制实施细则》(锡工院党发〔2016〕13号), 修订完善了《无锡工艺职业技术学院党委会议事规则(试行)》(锡工院党发〔2016〕14号)、《无锡工艺职业技术学院院长办公会议事规则(试行)》(锡工院党发〔2016〕15号)，建立健全相关工作制度和运行机制，切实加强党的领导，进一步突出党委领导核心地位。在省委巡视组的具体指导下，学院党委做到即知即改，从9月起已将党政联席会议调整为党委会和院长办公会,进一步厘清党政职责分工，严格执行党委会、院长办公会议事规则，完善决策程序。9月30日，党委会全体成员讨论通过以上文件，并达成一致共识，在今后工作中将认真贯彻落实，严格对照执行，确保党委领导下的校长负责制落实到位。
　　2.学习领会中央和省会议文件精神不够深入，学习形式和方法单一。
　　学院于10月上旬修订完成《无锡工艺职业技术学院党委中心组理论学习制度》(锡工院党发〔2016〕22号)，进一步加强中心组学习的组织领导，明确了学习内容、学习时间、学习方式及考勤和管理办法。明确规定每个月安排集中学习1-2次，全年不得少于12次，进一步加强对党的路线方针政策的学习理解，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，系统学习教育领域相关政策和重要文件，自觉把学习成果转化为落实新发展理念、推动学院持续健康发展的具体实践;进一步丰富学习形式，每年专题讲座、辅导报告不少于2次，观看视频不少于2次，重点发言、讨论交流不少于2次，社会考察不少于2次，强化问题导向，不断提升学习效果。同时，对党委成员提出明确要求，在加强自身学习的基础上结合分管工作进行调研，撰写心得体会，每年不少于2篇。
　　结合巡视整改要求，在“两学一做”学习教育中，学院领导班子成员带头学习，积极参与党委会学习、中心组学习和党支部学习，平均参与专题讨论3次;带头调研，平均每人下基层调研6次;带头撰写心得体会，每人已完成心得体会3篇。
　　3.执行中央和省决策部署不够及时到位，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。
　　在办学过程中，学院始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，认真学习贯彻中央和省决策部署，坚决执行党的教育方针，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。在执行中央和省决策部署过程中，结合学院实际，及时制定出台符合学院工作实际的各项实施细则，有效落实中央和省委精神，指导工作实践，推进事业发展。
　　4.对下级单位管党治党责任分解落实不到位，压力传导逐层递减。
　　一是扎实推进基层党组织建设，明确基层党组织负责人要严格履行党建工作第一责任人职责，严格落实好党建工作目标责任制。对照学院党建工作要求，进一步细化分解，按照职责分工，逐级分担落实责任。
　　二是强化对基层党建工作的考核力度。对落实党建工作责任制不到位的党组织和党员干部，明确追究责任：对思想不重视、工作不得力的，严肃提出批评并限期整改;对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的问题未及时解决，造成不良影响和严重后果的，对领导班子和相关责任人进行诫勉谈话，予以通报批评，并取消党组织及其负责人年度评优评先资格。
　　(二)在党的建设方面
　　5.党委抓党建工作的主责意识不够强，存在“重业务、轻党建”现象。
　　一是制定了《无锡工艺职业技术学院党建工作责任制》(锡工院党发〔2016〕16号)，进一步强化党委抓党建工作的主责意识，明确各级党组织抓基层党建工作的责任，把党对高校的领导落到实处。通过建立健全相关党建工作制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。学院党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，围绕学院中心任务，以创新基层党组织活动方式、增强工作实效为抓手，充分发挥基层党组织凝聚师生、推动发展、促进和谐的作用，将事业发展与党建工作同步推进，坚决做到“两手抓、两促进”。
　　二是将党建工作列入年度工作要点，切实把党建工作放在重要位置，全面提高党建工作水平。今后党委会每年专题研究党建工作不少于4次，学院党委每年召开基层党建工作推进会不少于4次，每年深入基层开展党建专题调研不少于4次。
　　6.基层党建工作薄弱，有的基层党支部专职党务干部业务不熟，抓党建工作不够有力。
　　一是严格落实基层党建重点任务，完成了党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期按届专项检查、党费收缴工作专项检查等重点任务。
　　二是深入推进“两学一做”学习教育。9月份以来，各党支部扎实推进“两学一做”学习教育，支部书记及全体党务干部以身作则，带头参与学习交流研讨、带头“立家规正家风”，充分发挥模范带头作用。
　　三是全面推进标准化党支部建设。对照《江苏省普通高等学校基层党支部工作标准》要求，推动基层党支部落实教工和学生党支部工作条例，做到组织生活经常化、党员发展和教育管理工作规范化，进一步提高基层党支部建设的标准化、规范化、制度化水平，夯实党建工作基础，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用。
　　四是加强对党务干部的教育管理。学院党委每年至少举办1期基层党务干部培训班，外请专家讲座不少于2次，不断提高基层党务干部的理论水平和工作能力。
　　五是强化党务干部工作考核。10月上旬学院党委对党支部书记履职情况进行督察，重点考察支部书记履行《党支部工作指导手册》规定的10项职责、抓10项重点工作情况，带头学习贯彻中央、省委及省委教育工委有关精神情况，考核结果良好。严格对照《江苏省普通高等学校基层党支部工作标准》，进一步明确基层党务干部责任清单，完善述职考评机制，强化党建责任制考核，提高基层党务干部抓党建的责任心和能力水平，全面推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
　　7.有的党支部组织活动形式单一，针对性、吸引力不强，有时存在业务会议代替支部会议现象。
　　一是学院党委加强对基层党组织党建工作的指导督查，扭转个别单位“重业务、轻党建”的倾向，引导党总支和党支部书记将党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，实现党建工作和基层单位各项工作的同频共振。
　　二是加强对党支部开展“三会一课”的过程检查和年终考核，进一步规范党支部工作台账，对党员参加组织活动、缴纳党费、发挥作用等表现实行党员记实管理。学院党委定期开展专项检查，听取党支部书记关于学习教育开展情况、特色做法和问题建议的介绍，对相关问题进行督查指导。
　　三是明确要求，规范组织生活。各党支部结合“两学一做”学习教育活动，通过上党课、向身边的典型学习、现场警示教育等方式丰富党组织活动内容和形式，提高活动质量，增强党组织生活的有效性和吸引力。各党支部结合工作实际，积极探索和创新工作方法，通过学习讨论、主题实践活动、党日活动等多种形式，提高组织生活的实效性。
　　8.党费没有严格按照标准收缴。
　　一是按照党章规定及中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件要求，结合学院实际，修订了《中共无锡工艺职业技术学院委员会党费收缴、使用和管理办法》(锡工院党发〔2016〕17号)，明确党费收缴原则及比例，规范收缴流程和使用审批制度，切实加强党费管理与监督。在现有的工资收入基础上重新计算党费标准，并从2016年9月起按照新测算标准严格收缴党费。
　　二是认真抓好党费收缴制度的落实，结合年度考核工作，把党费收缴工作作为党建考核的一项重要内容，纳入到年度目标考核之中。同时，指导各党支部进一步加强管理监督，切实做好党费的收缴工作。
　　(三)在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面
　　9.党委的主体责任落实不够到位，重工作布置、轻督促检查，有时存在以纪委的监督责任代替党委主体责任的情况。纪委履行监督责任存在差距，纪委书记分管与党风廉政建设无关的业务，落实分工要求不到位。
　　一是学院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，结合实际，完善《中共无锡工艺职业技术学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》(锡工院党发〔2016〕18号)，进一步落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，不断健全党风廉政建设领导体制和工作机制。
　　二是修订了《无锡工艺职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》(锡工院党发〔2016〕19号)，进一步加强对二级单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，加大主体责任检查考核力度，强化二级单位及部门负责人的廉政责任意识，形成有效压力传导机制。着力加强考核追责，对各级组织和领导干部违反党风廉政建设责任制规定的行为认真查处，真正做到有责必问、有错必纠、有案必查、失责必究。
　　三是进一步明确纪委的监督责任，切实加强对纪检监察工作的领导，认真落实关于纪委书记分工的相关规定，针对上届纪委书记分管与党风廉政建设无关业务的情况，2013年8月第二次党代会后，学院党委对班子成员的分工进行了研究，调整了现任纪委书记的分管工作，确保集中精力抓好执纪、监督、问责，切实担负起监督责任。
　　10.纪检监察部门参与甚至承担招投标、物资与工程验收等工作，聚焦主业不集中。
　　一是认真落实纪委“三转”工作要求，聚焦主业，加强对党政决策和规章制度执行落实情况的监督检查与执纪问责。运用好监督执纪的“四种形态”，坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，切实增强纪检监察工作的震慑力。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强纪检监察干部的思想道德、业务能力、综合素质等方面的教育培训工作。
　　二是重新修订了《无锡工艺职业技术学院招投标管理办法》(锡工院发〔2016〕11号)、《无锡工艺职业技术学院零星物资采购和零星工程(维修)管理办法》(锡工院发〔2016〕12号)、《无锡工艺职业技术学院工程项目管理办法》(锡工院后字〔2016〕9号)等规章制度，纪检监察部门退出招投标、物资与工程验收等具体工作，变“过程参与监督”为“结果检查问责”，把首次监督权交还主责部门，纪检监察部门通过“再监督”，及时发现各环节存在的问题，督促业务部门履行岗位职责。
　　11.对廉政风险点缺乏深入排查，风险防控措施未落实。
　　全面开展廉政风险排查工作，加强重点领域的监督检查，对干部选拔任用、人才引进、职称评聘、招生录取、学生奖助评优、财务管理、招投标及零星物资采购、基建及零星维修、资产管理、科研管理等10个重点领域的关键环节进行了深入排查，共查找出41个廉政风险点，制定39条风险防控措施，以规范可行的制度约束权力运行，构建切实有效的廉政风险防控长效机制。同时，对院内招投标及零星物资采购环节的制度体系、机构设置等作了调整，实行招标采购与使用方相分离的管理体制，进一步规范工作流程，防范廉政风险。
　　开展作风建设专项督查，对贯彻执行中央八项规定和省委十项规定精神情况、开展违规吃请和公款吃喝等问题专项整治情况及贯彻执行《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》情况等进行督查，进一步完善和有效执行相关工作纪律制度，巩固作风建设成效。组织开展2014-2015年度部门创收资金内部审计，积极查找创收资金管理中存在的问题和廉政风险点，认真抓好整改落实工作，促进学院规章制度的执行力和创收资金管理的规范性。
　　12.组织纪律执行不到位，以党政联席会研究干部工作，没有体现“党管干部”原则。
　　一是深入学习贯彻干部选拔任用工作条例。结合“两学一做”学习教育，专门订购《党政领导干部选拔任用工作条例》学习读本，供领导班子成员学习，学院党委召开党委会专题学习《工作条例》。通过党委会专题学习、党委中心组学习及个人自学等方式，进一步增强领导班子对选人用人条件和选拔任用程序的认识。班子成员一致认为要从遵守党的政治纪律的高度出发，不折不扣地贯彻执行好《条例》的各项规定，从严加强对选人用人问题的监督检查。
　　二是健全和完善干部工作配套制度，通过完善和落实制度规定，提高干部工作科学化水平。根据中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合学院实际，修订了《无锡工艺职业技术学院中层领导干部选拔任用工作办法(试行)》(锡工院党发〔2016〕20号)，进一步完善干部选拔任用制度，明确干部选拔标准，规范干部选拔任用流程，规范动议提名、组织考察、讨论决定等环节，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
　　13.个别干部个人有关事项报告填报不实。
　　一是加强思想教育，结合“两学一做”学习教育，多次组织全院中层干部认真学习贯彻习近平总书记关于从严管理干部重要讲话精神，学习《准则》《条例》及《中共江苏省委组织部关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》等文件规定，严肃个人有关事项报告填报纪律，进一步增强领导干部党规党纪意识。
　　二是完善干部管理制度，修订了《无锡工艺职业技术学院中层干部管理办法(试行)》(锡工院党发〔2016〕21号)，进一步健全领导干部个人有关事项报告制度。学院党委每年按规定比例开展领导干部个人有关事项报告随机抽查核实工作，将抽查核实结果有效运用到干部管理监督和选拔任用工作中。
　　三是进一步从严管理干部。严格执行干部个人有关事项报告制度，将干部个人有关事项报告抽查核实工作与干部管理工作紧密结合，明确将干部报告个人有关事项报告作为考核干部的一项重要内容，记入领导干部廉政档案。提任干部时，严格执行个人有关事项审查制度，做到“凡提必核”。对执行个人有关事项报告制度不严格的行为予以严肃处理。今后凡出现无正当理由不如实报告、隐瞒不报、不按规定报告等情形时，根据情节轻重，给予相应处理。
　　14.财经纪律执行不够严格，存在部分支出不规范，应缴财政专户款未及时上缴，专款不能专用等现象。
　　一是坚持即知即改。2016年5月修订实施《无锡工艺职业技术学院财务报销制度》(锡工院财字〔2016〕1号 )，财务处分别至各院系和职能部门进行文件解读，在全院范围内进一步严肃财经纪律，严格执行财务报销制度。经过加强对财务报销程序和手续的把控，严守原始凭证审核关口，截至目前，全院未出现财务报销手续不全、报销内容不符合规范等问题。
　　二是进一步规范财务收支核算。组织财务人员加强学习非税收入各项政策内容和文件精神并认真贯彻落实。以往年度未及时上缴学费1300万元，已于2015年12月上缴财政专户;2015年12月未及时上缴学费215.82万元，已于2016年9月上缴财政专户。2016年以来，学院严格执行非税收入的“收支两条线”管理原则和国库集中收缴的有关规定，做到应收尽收，应缴尽缴。
　　三是规范专项资金使用管理。严格按照财政部门批复的项目及预算执行，2016年5月制定出台《无锡工艺职业技术学院品牌专业专项资金管理办法》(锡工院财字〔2016〕2号)，从制度上进一步规范专项资金的预决算管理、支出范围、核算原则等，做到专款专用，独立核算;进一步加强专项资金的精细化管理，通过财务管理软件预算模板的设置、财务核算系统的细致分类核算及财务高级管理平台的查询，实现了专项资金管理的公开化、透明化、实时化和过程化。
　　15.招投标规定执行存在薄弱环节，自行组织招标项目多、数额大，部分工程项目、设备物资采购未按规定进入政府招标平台集中招标，有的以党政联席会决定代替招投标程序直接发包，有的低价中标、签订高价合同，有的未按合同约定提取或超额付款。
　　一是组织招投标相关人员认真学习省财政厅关于招投标管理的政策法规和《无锡工艺职业技术学院招投标管理办法》，进一步提高对现行各项招投标相关规定的执行力。
　　二是对院内小额招标项目按类适度整合打包，一定程度减少了招标组织次数，既提高了项目吸引力和竞争性，又提高了工作效率;对达到100万元额度的所有项目全部进入了政府招标平台集中招标;对上级文件规定的相关标的品类也都按规定途径实施，办理了进口产品采购审批，有效利用了政府网上采购平台。
　　三是加强了采购项目招标方式选择的审查核准，限制使用“单一来源谈判采购”和“竞争性谈判采购”，提高审批门槛。通过实行标底价的规范编制审核和公开，最大限度地避免和减少招投标运作中的人为因素。
　　四是组建了新的院内招投标管理机构，按照“谁分管，谁负责”的原则，明确相关参与人员职责，使之与后勤管理部门脱离，有效形成运行过程的相关制约。
　　五是修订了院内招投标管理办法中关于定标的规定，取消“评标结果报学院党政联席会议研究讨论”环节，直接由评标专家根据评标办法决定中标人。
　　六是针对2014年“南实训楼装修工程存在的低价中标、签订高价合同”现象，在近年来已经整改避免此类现象的基础上，进一步从源头治理，通过加强预算管理，提高工程管理中变更签证的审批门槛，发挥预算额度在招标文件制定和合同签订中的刚性约束作用。
　　七是针对“有的未按合同约定提取或超额付款”情况，经梳理检查，此种情况出现在2014年南实训楼配电柜采购和装修工程款支付过程中。为切实加强支付审核，已将合同条款列为报销审查附件之一，供签审人监督，并将其同步计入支付凭证。
　　八是严肃招投标管理制度的刚性约束，加强对参与招投标工作相关人员履行工作纪律的监督考核，使之与个人年度考核、岗位聘用紧密结合。
　　16.落实中央八项规定和省委十项规定精神的具体措施出台不够及时，公车使用、公务接待等制度的修订完善滞后，办公用房清理整改落实迟缓。
　　学院严格执行中央八项规定和省委十项规定精神，今后将根据中央和省委出台的关于公车使用、公务接待、办公用房清理等方面的最新规定，结合实际及时修订完善具体配套措施，并认真贯彻落实，紧跟中央和省委步伐。为进一步巩固办公用房清理成果，学院定期开展全院办公用房使用情况监督检查，防止违规、超标准等现象反弹，对校园二期建设工程中涉及办公用房配置的，在工程建设初期就提前规划，严格按办公用房标准做好设计和配置工作。
　　三、持续抓好后续整改，不断巩固深化巡视整改成果
　　对照省委巡视组反馈意见，学院党委认真组织、扎实推进，突出问题得到了整治，取得了阶段性成果。但对照省委要求和群众期盼，仍然存在一些差距。学院党委将按照省委关于巡视工作的要求，把巡视整改工作与正在进行的“两学一做”学习教育结合起来、与深化党风廉政建设结合起来，坚持常抓不懈、持续用力，进一步拓展整改成果。
　　(一)坚持问题导向，持续抓好整改落实
　　结合“两学一做”学习教育，继续发挥学院巡视整改工作领导小组和巡视整改工作办公室的作用，坚持目标不变、力度不减，举一反三、深查细排、以点带面，持续抓好整改任务的落实。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，查漏补缺、巩固提高。对涉及面宽、持续推进的整改任务，紧盯不放，一抓到底。
　　(二)强化标本兼治，织密织牢制度体系
　　坚持把建章立制工作放在突出位置，发挥制度刚性约束作用，在深入整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，通过巡视整改工作，真正地把规矩立起来。以《无锡工艺职业技术学院章程》为统领，对当前仍然适用或新制定出台的规章制度，切实严明纲纪，强化制度执行，狠抓制度落实。并通过加强学习，多方宣传，分类分层次组织学习培训，使各部门、各单位熟练掌握规章制度，自觉贯彻执行。对已经不适应当前新形势、新要求的规章制度，进一步抓好修订完善工作。
　　(三)常抓作风建设，从严落实“两个责任”
　　严格执行中央八项规定和省委十项规定，始终把严和实作为根本尺度，强化作风问题专项整治，在抓细、抓常、抓长上下功夫。推动作风建设常态化，把作风建设融入到学院日常工作中、融入到党建工作全过程。学院党委带头履行从严管党治党职责，把强化党的建设摆上重要议事日程，与学院改革发展工作一同谋划部署、检查落实，做到“两手抓、两手硬”，推动党委成员切实担负“一岗双责”。加强对纪检监察工作的领导和支持，学院纪委切实履行好党内监督职责，积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，聚焦主责主业，不断巩固“三转”成果。
　　(四)深化巡视成果，推动学院事业持续健康发展
　　学院党委以此次巡视整改为契机，把整改落实的过程转化为推动学院事业发展的强大动力，巡视整改坚持举一反三，各级党员干部立足于自身工作，将改善民生、提高师生满意度为工作的出发点和落脚点，认真履职尽责，为师生员工办好事办实事，通过食堂改造、青年教师周转房分配、绩效工资分配制度改革等一系列惠及师生员工切身利益的民生工程，将巡视整改成果更多惠及广大教职员工，进一步凝聚人心、共谋发展。同时，学院党委将巡视整改工作作为全面从严治党的有力抓手，自觉与推进依法治校、深化内涵建设结合起来，与当前各项重要工作结合起来，为学院事业廉洁发展、持续健康发展注入强大精神动力，为努力实现学院“十三五”事业发展目标提供坚强的政治和组织保证。
　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0510—81710009;邮政信箱：江苏省宜兴市荆邑南路99号无锡工艺职业技术学院党委办公室(邮编214206);电子邮箱bgs@wxgyxy.cn。

　　中共无锡工艺职业技术学院委员会