近日刚刚通过的江苏省第十二届纪律检查委员会第六次全体会议决议中指出：严格日常教育管理监督，对干部既要锻炼培养使用，又要言传身教严管，以铁的纪律打造一支对党绝对忠诚、让人民群众放心的纪检监察干部队伍。
　　正人必先正己，如果纪检监察干部自身存在毛病，甚至有把柄落在别人手里，又如何能监督、查处别人?纪检监察干部任务繁重，廉政风险也很大，同样面临着腐蚀与反腐蚀的考验。纪检监察部门肩负着打击贪污腐败的特殊职能，若自身不干净而造成社会负面影响，就会形成“放大效应”，对党和政府在民众中的形象和公信力造成更大损害。
　　强化执纪监督，加强对执纪者的监督力度，是赢取人民群众信任，始终支持反腐倡廉工作的关键。打铁还需自身硬，只有执纪监督者自身“干净”了，才有资格去监督他人是否“干净”，也只有纪检监察队伍纯洁了，才有强硬的底气去监督他人。执纪者必须加强自身建设，严格践行“三严三实”要求，增强意识，思学践悟，树立正确的权力观，带头遵纪守法，严格秉公用权，客观公正地处理问题，坚持不错不漏、不枉不纵，绝不办人情案，绝不以案谋私，与时俱进、开拓创新加强素质建设，严防灯下黑，才能让我们的干部队伍更清政，更廉洁，才能以更加坚决的态度推动自身的全面发展。
　　近年来，对纪检监察干部违纪问题的调查，说明纪委绝不是一个凌驾于制度之上“专查别人”的机构，本身也在制度监管之下，制度约束对谁也不例外。为建立更加全面的监督体制，各级各地结合工作实际，也纷纷出台了相关制度规定，运用可靠机制来监督执纪者。如浦口区纪委聘请党风联络员、特邀监督员，建立相关制度，促进执纪执法公开公正，促进执纪者加强自身约束，确保纪委的监督权始终在制度的笼子里规范透明运行。
　　当前，新《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》已印发实施，纪检监察干部必须带头学习，带头遵纪守规，贯彻“建设忠诚干净担当的纪检干部队伍”精神，牢固树立“执纪者必先守纪，监督者必先受监督”的纪律观念和规矩意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，敢于监督，善于监督，切实担负起从严治党、强化干部教育管理的监督责任，把纪律和规矩挺在前面，推动党纪党规全面落实。
　　(孙运山)