最新版的《中国共产党纪律处分条例》中，着重提出了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，这无异于六条高压线。
　　今年1月8日，《条例》正式施行一周之后，武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳就因触碰了这六条高压线被开除党籍。
　　一手栽培“八大金刚”
　　籍贯湖南津市的邓崎琳，从大学毕业直至退休，在武钢集团工作了整整40年，由一名技术员成长为这家大型央企的一把手。
　　早期，邓崎琳给外界的印象是干练与谦逊。一名武钢的退休干部告诉记者，从普通技术员到炼钢厂长，邓崎琳是出了名的工作狂，并在上世纪80年代被评为全国钢铁行业的先进标兵。与许多老钢铁人不同，邓崎琳个性温和，很少在工作中发脾气。
　　大概从1999年起，邓崎琳接班的态势就已经明朗。在那段时间，邓崎琳愈发低调隐忍。工作中绝不树敌，对普通干部职工很客气，对上级更是恭敬有加。据一名武钢职工回忆，当时有人形容邓崎琳与企业一把手在一起时，“站的时候没直过腰，坐的时候没弯过腰。”意思就是，站在一起时，略微弯腰才能让领导高出一头，坐的时候挺直腰板，以示严肃认真地聆听领导训示。
　　2004年，如愿当上一把手后，邓崎琳的个性发生转变。当初的谦逊低调、温文尔雅不见了，取而代之的是嚣张跋扈。邓崎琳成为“一言堂主”，容不得任何反对意见。对下属动辄呵斥，经常爆粗口，还曾在办公室对一名处级干部大打出手。
　　在用人上，邓崎琳更是大搞小圈子，他一手栽培所谓的“八大金刚”，自己俨然以江湖帮派的老大自居。曾有人说，弄出“八大金刚”的说法，会让外界产生误解。邓崎琳不以为意，还在一次公开会议上说，武钢涌现出“八大金刚”，“是企业人才梯队建设的一个成效。”
　　在武汉的高级宾馆，邓崎琳常年包有高级套房。他与“八大金刚”以及一帮朋友经常聚会，酒宴与牌局往往持续到凌晨。
　　“斗争”能手，争议两端
　　尽管邓崎琳唯我独尊、花天酒地的行为在武钢早已传开，但对于此人的评价，仍有不同看法。有人提起邓崎琳便破口大骂，认为他能力差、人品坏，简直一无是处;也有人说，邓崎琳的过虽大，但其能力不应被否定。
　　有人说，出现这种分歧，大概与邓崎琳的管理风格有关。他技术员出身，江湖气却很重，颇有些“恩仇分明”的意味。他要整一个人，一定不会留情;他要提拔关照谁，也会不遗余力。
　　正是邓崎琳这种管理风格，曾导致企业内出现过较为严重的裂痕。数年前，网上出现大量对邓崎琳的举报。邓崎琳恼羞成怒，认为这些举报是与自己不和睦的高管所为，随即展开反击。
　　网上那些举报信的来源不得而知，但此事的确成为导火索，令邓崎琳与另一名高管的矛盾公开化。“最难受的是下面的中层干部，非要选边站。即便你保持中立，在邓崎琳那里也过不了关。”那名高管是空降来的，邓崎琳认为，中干都是自己从企业内部提拔的，关键时刻不站在他那一边就是忘恩负义。
　　那段时期，整个企业的生态很不正常，许多管理人员的心思不在工作上。后来，邓崎琳在争斗中站了上风，对于“有功人员”，他大力拔擢，那些他眼中的反对者则成为整肃的对象。还有一名中层干部，当时两头表忠心，事后邓崎琳有所察觉，把此人连降两级。
　　运势求助风水，家人“靠钢吃钢”
　　中央纪委的通报中指出，邓崎琳长期搞迷信活动。邓崎琳与诸多风水大师的故事，在其落马前流传甚广。
　　邓崎琳的“大师团队”中有一名自称在武当山修行多年的人。有一段时间，邓崎琳签字时会刻意将“琳”写为“林”，据说这是得益于该“大师”指点，认为把左边的王字旁去掉，会有利于运势。
　　这名“大师”还一手操办了邓崎琳祖宅、祖坟的修缮工作，为此耗费资金上百万。这笔钱，最后由邓崎琳的弟弟支付。如此财大气粗，自是因为其“靠钢吃钢”早已赚了个钵满盆满。
　　邓崎琳的弟弟、儿子以及情妇各自注册了公司，这些公司均与武钢集团有业务往来。这些人利用邓崎琳的关系，“武钢采购什么他们就卖什么，而且价格普遍偏高。”邓崎琳的弟弟与儿子染指矿石生意，他们通过在香港注册的贸易公司，从国外进口铁矿石，再以高价卖给武钢。