仪征市创新整合内外部力量推动基层纪检监察工作

　　2015年以来，为进一步探索深化“三转”的有效路径，仪征市纪委选择4个基层纪检监察组织，加强业务指导和跟踪督促，在增强监督力量、扩大监督覆盖面方面先行先试。
　　一是内部挖潜。该市国土局在9个基层国土所（分局）分别明确1名兼职纪检监察员，在11个机关科室和事业单位分别明确1名机关作风联络员，实现了系统上下纪检监察监督工作全覆盖。先后出台“两员”《管理办法》和《工作考核办法》，明确了6项职责和3项权限，并从10个方面进行量化考核，考核结果与年度评先评优挂钩。试点以来，该局先后查纠各类问题13个，提醒、诫勉3人，立案审查3人。
　　二是招引“外援”。该市月塘镇建立党代表纪检监察员制度，聘请15名党代表纪检监察员，结合党代表活动对征地拆迁、安置房建设、集镇建设重点工程、回迁安置、土地流转等重点领域、关键环节进行监督。2015年，针对小区安置房质量问题、捺山地质公园重点项目建设、西区兴月路损坏绿化事件等开展监督检查12次，先后召开4次监督情况通报会，根据检查中发现的问题，对12人进行提醒谈话，对1人进行诫勉谈话。
　　三是交叉整合。选择国税、地税两个工作近似度高、具有较好合作基础的部门，探索组团推进基层纪检监察工作。在该市纪委指导下，国地税纪检监察组织先后组织5次交叉明查，采取不打招呼的方式，对两部门15个基层分局进行了突击检查，发现违反工作纪律等问题10余个，并对其中10人在全系统进行了点名通报。此外，双方还先后开展了联合聘请专家进行廉政教育、联合举办征文、研讨、开展廉政特色工作交流会等多个合作项目。