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钟楼区:“三举措”增强纪检监察工作透明度

发布日期:2017-11-22信息来源:钟楼区纪委字号:[ ]

  今年以来,钟楼区纪委主动将外部监督工作作为加强作风建设、树立纪检监察机关良好形象的有力抓手,倒逼纪检监察干部增强拒腐防变意识,抵御履职风险。

  主动公开工作动态。打造“阳光纪委”,依托省市纪检监察专网、区纪委内外网、微信公众号等网络平台,主动发布全区纪检监察系统工作依据、标准和动态。大力推进从严治党主体责任、监督责任全程记实工作,制定《记实手册》,促进履责情况全程留痕,方便实时监督。制作并发放“阳光信访”一卡通,加大纪检监察信访举报知识的宣传力度,密切与群众的沟通联系,畅通信访主渠道。开展区纪委监察局“开放日”活动,邀请辖区部分区机关领导干部、“两代表一委员”、民主党派和无党派人士、区纪委特邀监察员等对象,以及面向社会征集的10多名市民代表,集中参观了委局机关案件审理室、信访室、谈话室等场所。

  广泛接受社会监督。及时梳理重点工作和监督执纪问责主要数据,定期向辖区人大、政协、特邀党风廉政监督员通报履职情况,宣传工作成果,回应社会关切。与此同时,区委常委、纪委书记带头,委局班子成员共同分工,利用晚上、周末时间,深入纪检监察干部家中开展“家访”,深入开展“四个正确对待”大谈心活动,使全区纪检干部正确对待本职工作、正确对待改革调整、正确对待组织安排、正确对待纪律约束。截至目前共开展谈心谈话52余人次,收集提出问题9个,罗列出意见建议17条。积极推行执纪公开审理机制,认真落实《钟楼区“两代表一委员”参与执纪审理办法(试行)》,选取不涉及保密和个人隐私的典型案件进行公开审理,改变过去闭门式的审理模式,将执纪审理置于阳光下,让监督执纪权主动受监督,保障党员和群众对纪检监察工作的知情权、建议权。坚持开门纳谏,把进村入户作为了解群众对纪检监察工作新诉求的重要途径,及时发现和纠正工作中存在的偏差、不足及问题,为进一步加强我区党风廉政建设和反腐败工作找准方向。

  分类实施通报曝光。针对被查处纪检监察干部的不同情况,采取相应形式进行通报曝光。对违反中央八项规定精神问题的案件,一律采取点名道姓的方式,予以高密度、多频次、大范围的党内通报和公开曝光,以案明纪、以儆效尤,切实发挥震慑作用;对系统内发生的典型案件,在全区纪检监察系统进行通报,警示纪检监察干部时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦;对纪检监察机关干部一般违纪问题,在本机关或违纪干部所在部门内部通报。用具体行动和实际成效,向社会昭示执纪者有着更为严格的要求,监督者时刻都在接受监督。(陶 莹 刘志刚)