邳州市纪委：“三抓三增”从严管理队伍

　　邳州市纪委高度重视纪检监察干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为率先打造廉洁政治“三清示范区”，全面建成“强富美高”的新邳州提供有力保障。

　　抓学习教育，增强“免疫力”。一是党纪党规学习。利用廉洁政治“三清示范区”监管平台自省学习系统学习、测试，学习党纪党规、法律法规、廉政知识等，测试成绩在80分以上方为合格。二是警示教育。坚持打铁还需自身硬，从自身抓起，充分发挥反面教材的作用，用身边案例警示自己，切实筑牢思想防线。三是强化学习培训。通过双周专家讲堂、委托培训、以案代训等形式，提高干部法纪素养。

　　抓制度规范，增强“约束力”。一是出台《纪检监察干部“十不准十必须”行为规定》。对照规定严格要求自己，把“十不准、十必须”作为标尺、红线，自觉接受批评、主动接受监督。二是制定《工作人员请（休）假制度》。切实加强内部管理，增强组织纪律观念。三是编印《规范化管理制度汇编》。全面修订完善内部管理制度，共制定11项工作流程图和28项工作制度，用制度规范履职行为。

　　抓工作实效，增强“战斗力”。一是制定《年度工作量化考核细则》。把各项工作纳入年终考核，加强责任考核，夯实责任，推动工作落实。二是学深悟透《监督执纪工作规则（试行）》。严格比照监督执纪工作规则，认真遵循线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等关键岗位和环节的要求，规范工作流程，注重工作实效。三是严格履行工作职责。坚持把纪律挺在前面，守住纪律这条底线，管人的同时管好自己，用铁的纪律打造一支“亮剑”队伍。