近日，笔者在调研时发现，有些干部犯了错误，听不进批评，不仅不反思错误原因，反而极力推脱责任，多说几句就黑着脸意欲发作。

　　追求上进者都不愿犯错，就像谁都不愿意生病，但谁能保证不生病?俗话说，人非圣贤，孰能无过?生病要治，犯错要改，勇于接受批评是第一步。善于把批评作为抵抗不良侵蚀和自我净化的有效方法，不失智者风范。

　　主动承认错误、坦然面对批评，是自我强大之道。忠言逆耳利于行，积极辩证地听，批评就能成为我们前进的“助推器”。《战争与和平》出版后，拉奇诺夫直言不讳地指出书中某些历史事件和战役描写不准确，托尔斯泰谦逊地向其致谢，吸收其合理意见，终不伤其伟大。

　　受不得批评、听不进诤言，衰败之祸存焉。一些干部随职务升迁，习惯听奉承话，听到批评意见就难以接受，本能地为自己找理由。且不说批评是否符合实际，拒谏饰非的心态首先要不得。春秋时，晋灵公见厨师送来的熊掌炖得不熟，将厨师处死。赵盾、士季苦谏而无果，晋灵公的一意孤行终换来为人所杀的厄运。革命战争时期，博古、李德奉行“左倾”冒险主义，置毛泽东等同志的正确意见于不顾，非但个人声名受累，革命军队也损失惨重。

　　对待批评的态度，考校着人的境界。批评的声音不可能婉转动听，但智者应保持冷静清醒的头脑，勇于在批评中发现个人缺点和工作漏洞。

　　拒谏饰非还是闻过则喜，说到底是党性问题。面对批评，真正的共产党员应有“心底无私天地宽”的坦荡胸怀，有对党的事业高度负责的思想境界，有视善意批评为忠言良药的高度觉悟。视批评为常态，把接受批评当作正常需求，甚至对批评有“久旱盼云霓”的渴望，党员干部才能不断丰满人格、提升境界、更好履行职责。(宋培霖 杨爱国)