自8月下旬第三轮巡察开展以来，淮阴区4个巡察组突出重点，扎实履职，严把业务学习关、资料核查关、线索收集关，把查找问题做实做细，为巡察工作深入开展打牢基础。

　　严把业务学习关，提高发现能力。动员会后，各巡察组组长带领工作人员认真学习巡察业务知识，传授前两轮巡察工作经验，做到合理分工，职责明确。建立组内“早学习、晚分析”工作制度，要求全体组员做到“一学三会”，即：学业务，会核查、会谈话、会分析。小组成员就党建业务、纪检监察、财务制度等进行了交流和研讨，以扎实的“内功”助推巡察工作开展。

　　严把资料核查关，明确查找方向。全面审阅被巡察单位2014年以来的相关资料，梳理共性问题，查找制度漏洞。重点查阅了党委会记录、“三重一大”事项、干部任免、党员发展、财务账目、日常考勤等资料，对涉及的重点人、重点事、重点问题进行深入研究，核查关键细节。同时，由点及面，从一笔资金动向、一个时间节点、一个签字笔迹中寻找突破口。各小组每天下午5点集中相互交流当日问题线索查找情况，并集体进行分析讨论，定问题方向，查问题原因。

　　严把线索收集关，扩宽发现渠道。通过了解职能分工、重大事件、热点话题等舆情信息，安排专人上网收集相关信息、接待来信来访，借助区纪委、审计局等单位提供的相关信访材料和审计结果等，积极发现被巡察单位领导班子及干部的实际工作中存在的问题。同时，对动员会的表格和调查问卷中反映出的问题线索，先行研究，科学归类，有针对性的加入到谈话提纲中去，提高查找实效。(岳仁申 谢双璟)