“沈书记，我是陈倚山，有个事情咨询一下。考虑到咱们村干部平时忙活够呛，实在是辛苦，我们想组织社区9个‘两委’成员去医院体检，请问现在这样做符合规定吗？”我刚吃完了晚饭，姚家社区党总支部书记陈倚山就打通了我的手机。

听了社区陈书记的一番话，我心里一阵欣喜，体检之前知道向纪检监察部门询问是否合规，说明基层干部对党风廉政建设工作重视起来了，有关要求入心入脑了；落实党风廉政建设主体责任的意识，已经在基层党组织书记心里生根发芽了；镇纪委在基层开展的党风廉政建设宣教活动，如春风化雨般地悄然改变着基层干部的工作思维和行事风格。

“组织村干部体检这件事情，你们有没有经过研究讨论？”我略微思索了下问道。

陈倚山自信地说道“必须是经过研究讨论过的，我们社区专门召开了“两委会”讨论研究这件事，大家一致同意。”

听了这些话，我心里一顿，找出问题的症结了，解释道“关于村干部体检事宜，目前没有具体规定，不能因为“两委”成员一致赞成，就认为合理合规，毕竟体检费用支出是要你们社区集体承担的，而体检人员仅仅是你们村干部，你们还是要组织党员代表、村民代表召开会议讨论一下，看看他们是否赞成。”

“好的，我知道了，沈书记。”陈倚山答道。

“沈书记，我们社区两委成员体检都是自掏腰包的。上次向你咨询过后，我回去想了想，既然没有村干部体检的明确规定，那我们就不做可能违规违纪事情了。我跟“两委”成员把道理讲清了，大家也能接受，体检愿意自费。”一个月后，陈倚山兴奋地告诉我，带着一股自豪感。“而且呀，我们镇其他几个村（社区）知道这件事后，都纷纷效仿我们村自费体检做法呢！我们是在干部体检方面带了个好头啊！”

没想到姚家社区自费体检居然起到这么好的示范效应，我高兴地说道，“自费体检好啊，既可以避免犯错误，又可以心安理得，也能让群众看到我们社区干部作风的转变，姚家社区确实带了个好头啊！”

村干部体检看似小事，但在基层党员干部中却是件大事，有没有经过村民代表、党员代表集体讨论这样的程序决定，更是件大事。村干部为了自身利益，通过几个“两委”成员会议研究拍板的事项，恰恰是群众关注度高的敏感事项。基层农村抱团式、同盟式腐败屡见不鲜，以“两委’会集体研究决定”作为小团体、小集团谋利的借口、集体微腐败的托词。这一点，值得我们纪检监察干部在监督执纪中高度关注和警惕。

然而，我欣喜地看到，辖区内村（社区）干部一改以往的想法和做法，主动承担了个人体检的费用。这样的转变，折射出村干部的廉洁自律意识在向好的方向转变，改变了原有支部书记说了算、几个村干部碰头说了算等不按民主决策程序办事的违规、粗暴做法。基层干部心中有规矩纪律之弦，就会在事项决策之前多掂量、多斟酌，心里有不踏实的地方，就想到征求、咨询有关部门意见，有了这样的转变，工作作风自然也跟着有了新转变。

这样的细微转变，让我从内心感受党风政风的转变，内心有一股暖流，激励着我们纪检人更加努力地履职尽责，为党风廉政工作在基层收获累累硕果贡献更多的力量。（沈天喜）