近年来，丹阳市纪委监委坚持把警示教育作为党风廉政教育的重中之重，将其作为保护干部、源头防腐的基础性工作，狠抓落实，分类施教，创新载体，注重实效，充分发挥警示教育在党风廉政建设中的重要作用。

　　落实责任，推动警示教育常态开展。该市将警示教育作为党风廉政建设的重要内容，做到与党风廉政建设“两个责任”同部署、同落实、同推进、同考核，努力实现警示教育常态化、制度化和规范化。强化安排部署。每年年初，结合市纪委全会，市委书记与各基层党工委书记签订“两个责任”责任状，制定下达警示教育目标任务，市纪委制定下发年度党风廉政宣传教育工作要点，将警示教育相关要求进一步细化，发挥好警示教育的综合效应。坚持以上率下。全市范围的警示教育活动，市委主要领导充分发挥第一责任人的作用，以实际行动推动和促进警示教育活动的顺利开展。形成保障机制。各基层党工委、纪工委围绕“两个责任”清单，对照警示教育的有关要求，着力形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。同时，市纪委制定对基层纪检监察组织“模块化考核”实施意见，要求各级党组织每年至少组织开展一次警示教育活动，年底进行考核量化，确保警示教育不走过场，扎实有效开展。

　　丰富载体，提升警示教育综合效应。坚持与主题教育实践活动相结合。该市将警示教育与党的群众路线教育实践、“三严三实三作为”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等实践活动相结合，力求警示教育与其他教育形式相互补充，相互借力，形成共振，激发警示教育产生更大效应。坚持普遍教育与重点教育相结合。坚持抓重点、抓关键，分类、分层次、有重点地确定教育形式和内容，增强教育的针对性和实效性。利用干部提拔晋升、重要岗位人员轮换等节点，及时通过集中谈话、一对一约谈等方式开展警示教育。针对国有企业易发多发的违纪违法行为，举办国有企业党风廉政建设专题讲座，强化国有企业风险防控意识，切实发挥廉政教育针对性，精准施教。坚持与资源整合相结合。整合人力资源，利用纪检、宣传、党校各条线人才优势，结合年度廉政教育重点任务，有计划地开展警示教育活动。在党校各类主体班次培训课程中设立警示教育课，充分发挥党校干部培训主渠道主阵地作用。整合文化资源，联合市委宣传部、市委组织部、市妇联等单位开展各类警示教育活动，不断增强教育的吸引力、感染力和渗透力。

　　以案说纪，发挥警示教育鞭策作用。深度剖析典型案件。围绕腐败问题比较突出的重点领域和群众身边的“微腐败”，制作了《贪腐之殇》、《警钟》、《逾越纪律红线的沉沦》等警示教育片，深入剖析了发生在该市的埤城常麓安置房、天地石刻园、农委等系列窝案以及侵占涉农补贴、以公谋私、群众身边的腐败问题等个案，通过对真实案例的深入剖析，教育引导广大党员干部时刻绷紧纪律红线，做到警钟长鸣。放大舆论监督效应。编印《党的十八大以来丹阳市纪委查处严重违纪违法市管干部忏悔录汇编》，通过身边人身边事，教育全市党员干部从中汲取教训、引以为戒、防微杜渐。针对农村“微腐败”多发、易发的实际，梳理了本地近年来村组干部的违纪案件查办情况，针对农村十大类违纪问题进行案例解析，编印下发《农村“微腐败”典型案例汇编》到全市各村（社区），进一步加强村组干部警示教育。加大点名曝光“四风”问题力度，2018年以来，该市共通报违反八项规定精神和群众身边的“四风”问题 7批15起，17人和1个党组织受到党纪政务处分，释放了执纪从严的强烈信号。(朱莹)