巡察工作开展以来，金湖县聚焦监督重点，创新方式方法，不断深化政治巡察。截至目前，前四轮巡察已对8个县直部门、10个镇及129个村（居）党组织进行了政治生态“体检”，发现问题484个，移交问题线索284条，党政纪处理72人，问责162人。

　　人员搭配“专职+兼职”。根据工作任务、内容特点等具体情况，每轮巡察前，县委巡察办从全县范围内挑选组织人事、纪检监察、审计财会等多个专业类别人员充实巡察人才库，通过人才库为各巡察组配备兼职的专业人员参与阶段性巡察工作。同时针对巡察对象不同，对巡察组工作人员进行合理搭配。常设4个巡察组、1个专项巡察组，配备5名政治过硬、工作经验丰富的组长。采取老中青、以老带新、专兼职人员结合等方法，发挥巡察队伍的最大合力。

　　队伍管理“纪律+制度”。按照“打铁必须自身硬”的要求，县委巡察办采取多项措施不断加强巡察队伍建设，严格对巡察干部队伍日常监督管理。根据“巡察工作推进到哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，各巡察组成立临时党小组，定期组织召开党小组会议，明确各组长党建第一责任人职责；坚持组务会制度，研究讨论当天工作成果及发现的问题线索，严明巡察工作纪律作风规定，充分发挥临时党小组“火车头”的推动作用，引导全体巡察干部真正做到严格自律，始终坚持“筑牢防线、守住底线、不越红线”。

　　问题清单“共性+个性”。针对巡察中发现的普遍共性问题，经书记专题会议同意，县委巡察办牵头推动相关部门进行专项整治。截至目前，已开展保证金清退、农村危房改造、秸秆禁烧补助等专项整治10个，规范涉及资金1.31亿元。同时，在注重完成“当下改”的同时，坚持“长久立”，出台全县面上规范性文件7份，努力做到以制度管事管人。针对巡察中发现的个性问题，实行“清单式”销号整改。为确保真整改，县委巡察办牵头制定整改督查方案，各巡察组负责具体实施，以整改得分制的形式直观量化整改单位的整改进度和成果，做到可量化、可衡量。对于超期整改、整改不落实的情况，形成整改情况汇报，并在全县面上进行通报，推动所有反馈问题在规定期限整改完成。(朱洪卫 堵学勤 唐代林)