近年来，新沂市按照上级统一部署安排并结合本地实际，在制定下发《关于开展“警示教育月”活动的实施方案》、《进一步强化“三清示范区”主题宣传教育活动方案》、《关于深化“文化铸本”工程建设的实施意见》等文件基础上，进一步提升政治站位，强化责任担当，大胆实践探索，在推进警示教育制度化常态化方面取得了明显成效。

　　注重由上向下延伸。新沂市委把常态化制度化开展警示教育作为落实主体责任的重要内容，摆在工作突出位置，确定每年中秋节前召开全市科级干部警示教育大会。新沂市纪委结合查处的典型违纪违法案件，先后拍摄制作了《蜕变》、《越线之鉴》、《歧途之殇》等警示教育片，并牵头组织召开全市科级干部警示教育大会，共计4000余人次参会。在召开全市科级干部警示教育大会的同时，要求全市各级党组织结合各自工作实际，开展内容丰富、形式多样的警示教育活动，做到以面带点、以上带下，推动警示教育向基层延伸，努力做到教育全覆盖。截止目前，共开展警示教育活动80余场次，接受教育30000多人次。

　　注重系统化小班化。按照分级分类教育原则，广泛开展分领域、分行业、分层级的系列化、小班化警示教育活动。根据全市年度干部培训计划，定期举办专题教育培训班，累计组织全市241名新任职干部接受警示教育。拍摄制作金融领域警示教育片，开展特殊行业警示教育，做好职务犯罪预防工作；制作播放警示教育片《拆违控违领域典型案件警示录》，召开拆违控违领域警示教育大会，并设立分会场，全市住建、国土、拆迁、城管、规划等部门600余名党员干部参加；组织观看警示教育片《忘却身份的党支部书记》，编印下发《村级党员干部忏悔录》，积极开展农村基层党员干部警示教育活动。以扶贫领域典型案例为素材，组织300多名党员干部参加旁听扶贫领域职务犯罪庭审。通过差异化、精细化警示教育，不断提高教育的针对性指向性，把警示教育做深做细做实。

　　注重利用阵地平台。强化廉政教育阵地建设，深化阵地项目创建和续建工作，及时更新视频图片文字资料，完善硬件设备设施，丰富反面典型案例素材，突出警示教育元素。组织广大党员干部走进马陵山警示教育基地、小窑头革命烈士陵园、省市级廉政文化建设示范点；走进看守所、庭审现场、监狱，通过现场教学、亲身体验，现身说法、本人忏悔等，不断提升教育的穿透性和感染力。在利用好新沂广播电视台、《新沂市报》、市政府网站、“新沂发布”等市级媒体媒介基础上，深入推进新沂市纪委监委“三清新沂”微信公众号镇村通工程，持续提高关注度和点击率，通过公众号对本市查处的20余起违纪违法案件进行公开通报，持续放大教育效果。准确把握、合理运用“钟吾网”、“新沂城市论坛”、“新沂微博报”等民间网络平台资源优势，拓宽警示教育渠道，不断扩大教育的社会影响力。

　　注重建立长效机制。把开展党员干部警示教育活动纳入党风廉政建设责任制检查考核、纪检监察业务工作检查考核的重要内容，适当提高分量权重，以考核为导向，以检查促行动。充分发挥巡视巡察政治体检、纪检监察派驻专责监督作用，通过发现存在问题、提出意见建议、督促纠正整改，促进全市各部门各单位提高思想认识，采取相关举措，不断健全完善警示教育长效常态机制，推动相关工作有序有力开展。同时，强化业务指导和责任追究，对长期以来警示教育开展不力的单位和有关责任人进行通报批评，情节严重的严肃问责处理，以问责倒逼工作任务落实到位，确保取得实际成效。（张喜光）