党的十九大报告指出：“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”报告提出需要增强“八种本领”，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。这是站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业高度，对提高党的执政能力和领导水平提出的新要求。广大党员干部要把自己摆进去，在提高政治觉悟、增强履职本领上下功夫，纪检监察干部更要走在前列、作出表率。

　　新时代新任务迫切需要建设一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代要有新气象新作为，必须培养新素质、塑造新形象。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利道路上，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。全面从严治党永远在路上。我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，“四种危险”是尖锐的、严峻的。反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”反弹回潮隐患犹存，消除腐败存量、遏制腐败增量任务繁重。

　　与新形势新任务的要求相比，部分党员干部的政治觉悟、思想观念、素质能力和精神状态还不完全适应，这在部分纪检监察干部身上也有不同程度的表现。尤其是面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新任务，面对纪法贯通、法法衔接的新要求，一些纪检监察干部的差距不足更加凸显。有的不注重加强政治理论学习，政治站位和政策水平不高;有的对宪法法律法规不熟悉，缺乏运用法治思维和法治方式反腐败的意识能力;有的抓落实的办法不多，在结合实际创造性开展工作上能力不足;有的甚至违反政治纪律和政治规矩，以案谋私、跑风漏气、执纪违纪、执法违法，等等。只有着力加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力，我们党才能带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断从胜利走向新的胜利。只有锻造出一支既有过硬的政治素质、又有过硬的业务能力的纪检监察干部队伍，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。

　　纪检监察干部在政治上必须过硬。我们党对领导干部的要求，首先是政治上的要求，政治标准是衡量领导干部的首要标准。对党忠诚是对党员干部的根本政治要求，是关系党的团结和统一、党的凝聚力和战斗力的重大政治问题。纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，必须把对党忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质，加强忠诚教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。纪检监察干部要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉肩负起党章赋予的重大政治责任，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为忠于职守、勇于担当、认真履职的实际行动。

　　纪检监察干部必须锤炼高强本领。习近平总书记指出：“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。”对纪检监察干部来说，党的十九大报告提出的“八种本领”样样重要、缺一不可，必须全面增强。同时要坚持问题导向，紧密结合职责定位加强能力建设，努力克服本领恐慌。要在增强学习能力上下功夫，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求，始终保持时不我待、如饥似渴的态度，向书本学、向实践学、向群众学，打牢履职尽责的知识基础。要在增强专业能力上下功夫，认真学习党章党规党纪和宪法法律法规，强化纪法贯通意识，提高监督执纪问责、监督调查处置本领，确保每一起案件都经得起历史和人民检验。要在增强执行力上下功夫，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，求真务实、真抓实干，坚决落实党的路线方针政策和重大决策部署，严格落实各项工作规划和任务部署，牢牢把握工作主动权。要在增强改革创新能力上下功夫，保持锐意进取的精神风貌，充分运用互联网技术和信息化手段，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，畅通党员群众反映情况、开展监督的渠道，积极推进纪检监察机关治理体系和治理能力现代化。(钟岩)