2018年岁末，位于浦口区行知基地的王荷波纪念馆刚一开门就迎来一批参观者，排着整齐的队伍在王荷波塑像前重温入党誓词，原来是浦口区委第六轮巡察组的同志们在接受主题教育，三天前才召开了全区巡察动员大会，巡察干部就在签订纪律承诺书的基础上，到王荷波纪念馆接受廉政教育。

在全区动员会后，所有巡察人员第二天就集中在浦口区委党校接受针对性的培训，巡察组针对抽调人员素质参差不齐、工作分工不同的实际，开展“菜单式”培训，突出实用性，增加如谈话技巧等实用课程，夯实工作基础。

各巡察组在入驻被巡察单位的沟通会上，明确除必要的办公场所外，不接受被巡察单位其他服务，并公开承诺接受外界监督，以“明示”阻断态度“暧昧”，防止被动接受不合适的安排。同时将巡察纪律纳入巡察培训课程，重点培训江苏省纪检监察干部“六条禁令”和巡察干部纪律要求，明确纪律规定，为全体巡察干部上紧“紧箍咒”。此外，还明确巡察期间的办公用品和就餐不得由被巡察单位提供，巡察期间的一切费用由区委巡察机构统一结算，包括巡察办公费用、就餐费用等。

实际上，区委巡察办在巡察启动前，就根据巡察任务制定了统一规范、切实可行的巡察流程，明确被巡察单位提供的材料清单及相关要求，以便提高巡察效率。

在体外监督方面，浦口区委巡察机构还对照“打铁必须自身硬”专项行动要求，依托区纪委对区委第五轮被巡察的8个单位和11个基层社区进行回访，发放调查问卷27份，座谈27人次，为规范开展巡察工作保驾护航。同时针对即将开展的第六轮巡察工作实施了上述举措，着力强化对巡察干部的监督规范。（云雁双、湛军）