“经排查，去年区委区政府发文过多现象较为突出，其中部分发文还存在照抄照转问题……今年我们将结合实际，在文风方面突出整治‘笔尖上的形式主义’。”近日，无锡市滨湖区纪委牵头召开形式主义官僚主义问题排查梳理分析会，组织区委办、政府办、教育局、民政局等17家单位现场学习《滨湖区形式主义、官僚主义问题排查对照手册》，结合条线重点工作推进情况，梳理分析全区面上存在的形式主义、官僚主义主要问题和表现，并对下阶段工作提出针对性对策建议。据悉，为推进集中整治形式主义、官僚主义工作落细落实，滨湖区在学习宣传、调研排查、问题整改方面采取“333”举措，从严过细工作，确保集中整治在基层真落地见实效。

“三个一”开展学习宣传。开展一次专题学习，结合中心组学习、支部学习、专题会议等，组织全体党员干部专题学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深刻把握集中整治工作的极端重要性。组织一次专题研究，结合中央、省市区关于开展形式主义、官僚主义集中整治的通知，联系实际，深入调研排查本单位本部门形式主义、官僚主义存在的突出问题，研究制定切合实际的集中整治方案。编写一期案例汇编，结合中央纪委、省市纪委曝光的典型案例，编写《形式主义、官僚主义案例汇编》，通过典型案例，让党员干部更直观、更具体了解形式主义官僚主义的表现形式，为开展自查打好基础。

“三个方面”推进调研排查。进行专题分析，结合群众信访投诉反映查处情况、政风热线反映问题、各类专项整治发现问题等，分析排查突出问题。开展座谈访谈，邀请党政机关工作人员、人大代表、政协委员、基层工作人员、国有及民营企业代表、离退休老干部代表、普通党员和群众代表等，征求关于开展形式主义、官僚主义集中整治的意见、建议。召开民主生活会，结合年度领导干部民主生活会，对领导班子和班子成员个人存在的形式主义、官僚主义问题进行自查互查，剖析危害和根源，找到问题症结。

“三个关键”落实问题整改。落实整改“三张清单”制度，领导班子和领导干部根据调研排查、自查发现的问题，形成问题清单；对照问题逐条制定措施，明确责任主体、责任部门、整改时限，形成整改清单；每季度对整改情况进行一次总结分析，逐项落实，形成推进清单。注重“四个结合”系统推进，与巡视巡察反馈意见整改结合起来；与推动新兴产业发展、惠民实事工程、“河长制”及水环境综合整治等重点工作、攻坚克难工作结合起来；与扶贫助困领域腐败和作风问题、教育领域突出问题、“大棚房”问题专项清理整治等工作结合起来；与贯彻区委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”结合起来，形成整治合力并巩固整治成效。阶段总结逐一对账销号，半年度组织集中整治工作阶段性梳理，对未整治到位的问题倒排进度、对账销号，并将整改工作进展情况以适当方式进行内部通报，杜绝边整边犯和发生新的变异。（李倩）