按照省委统一部署，2020年4月23日至6月20日，省委第一巡视组对省外办党组进行了巡视。8月10日，省委巡视组向省外办党组反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是提高政治站位，着力筑牢思想基础。省外办党组高度重视巡视整改工作，坚持从政治巡视的高度深刻领会巡视整改工作的重要意义，坚决把巡视工作当作当前全办最重要的一项政治任务。省委第一巡视组召开巡视省外办党组情况反馈会议后，办党组书记、主任费少云同志立即召集办领导班子和相关处室负责同志专题研究办巡视整改工作方案和各专项整改方案，并就推进整改落实工作专门作出批示。办党组第一时间召开专题会议，传达学习省委书记娄勤俭同志在省委巡视工作专题会议上的讲话精神、省委第一巡视组陈志扬组长关于做好巡视整改工作的有关要求，研究部署全办巡视整改工作。会后，在全办印发省委第一巡视组巡视省外办党组反馈意见和费少云同志在情况反馈会议上的表态发言。以认真严谨的政治理论学习带动务实整改效果，制定办党组理论学习中心组专题学习计划，截至10月底共组织开展13期集体学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，特别是结合外事工作实际，着重加强对习近平外交思想和《习近平谈治国理政》第三卷等重点内容的学习理解，办领导班子每位成员和处室主要负责同志围绕分管和负责工作深入思考剖析，谈认识、谈体会、谈打算，推动全办形成高度思想自觉和行动自觉，使整改过程在知行合一、学用结合的基础上。

二是强化组织领导，落细落实整改任务。成立由费少云同志任组长，办领导班子其他同志为成员的办巡视整改工作领导小组，下设综合组、外事业务组、组织人事组和全面从严治党组四个专项组，全力推进省外办巡视整改工作。费少云同志自觉承担起“第一责任人”责任，务实高效抓部署、抓推进、抓落实，先后主持召开4次巡视整改推进会、5期办党组会议，严格对照巡视组的反馈意见和问题清单，研究讨论《省外办党组关于省委巡视反馈意见整改工作方案》《省外办领导班子民主生活会对照检查材料》《省外办选人用人工作专项整改方案》《省外办落实意识形态工作责任制专项整改方案》《省外办巡察工作专项整改方案》等，逐项梳理、逐个细化，严肃制定整改方案，明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人和整改期限，及时督查整改工作进展情况，做到一抓到底、务求实效，绝不回避敷衍。针对巡视反馈的10类24个问题，制定118项整改措施，办领导班子其他成员自觉按照“一岗双责”要求，带头抓好分管领域整改工作，积极推动分管处室、单位将各项整改措施落到实处。

三是加强督促检查，确保整改取得实效。省外办党组深刻认识到，办党组在巡视整改工作中既是组织推进者，也是带头参与者，整改工作能否取得实效，关键在党组，关键在主要负责同志。一方面，扎实开好专题民主生活会。邀请省委巡视办朱永安副主任到会作指导，每名班子成员在会前通过调研座谈、谈心谈话活动等多种形式听取意见建议，在会上对照巡视反馈意见，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领问题和责任，深刻剖析问题根源，明确整改思路和方向，严肃认真开展批评和自我批评，班子及个人对照检查材料都经过多次修改完善。另一方面，着力抓好对全办巡视整改工作的督导检查。以巡视整改为契机，抓紧修订完善机关内部规章制度，把尽快见效与建立长效机制相结合，实现既治标又治本；定期汇总检查整改措施落实情况，及时对推进不力的处室、单位予以督促提醒。同时，坚持把巡视整改和党建、业务工作相结合，积极评树涉外疫情防控工作先进典型，以身边事教育身边人，充分传递奋发向上的正能量，以巡视整改的成效激发全办党员干部勇于担当、干事创业的蓬勃热情。根据国家统一部署和长三角涉外疫情联防联控机制安排，自8月3日起，省外办牵头组织全省外事、公安、交通、卫健等多个部门开展上海入境来苏人员接转工作，截至目前已接转入境来苏旅客24000多名，相关工作得到省领导多次批示肯定，全省外事系统1名同志和1个集体荣获国家级抗疫先进个人和先进集体表彰，9名同志和10个集体被推荐为全省抗疫先进个人和先进集体表彰建议人选，2个集体被推荐为全国外事系统先进集体表彰建议人选，省外办3名公务员荣立二等功、3名公务员荣立三等功、10名公务员获嘉奖、3名事业单位人员记功、9名事业单位人员获嘉奖，充分体现了省外办党组整改的工作成效。

二、整改落实情况

（一）关于“用新思想武装头脑、指导实践有差距”问题的整改

一是持续加强理论武装。修订制定《省外办工作规则》《省外办党组理论学习中心组学习规则》《省外办2020年党组理论学习中心组专题学习计划》等规章制度，编印4期《习近平总书记重要讲话摘编》以及应知应会手册，进一步提高工作针对性、指导性和时效性。巡视反馈后组织4次办党组中心组学习，专题学习习近平总书记最新重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷等内容，认真组织“学习新思想”答题竞赛活动，获得省级机关工委组织奖。二是科学编制“十四五”外事港澳发展规划。办领导分别带队，围绕对外工作体制机制改革、长三角协同机制、海外应急管理团队等11个重点课题开展调研，目前已形成7篇调研报告上报省委省政府，其中3份提出的参谋建议被省委省政府采纳。与国内高水平研究机构广泛联系，公开选聘高端智库作为“十四五”外事港澳发展规划的编制单位，“十四五”外事港澳发展规划首次被列入全省“十四五”省级一般专项规划编制目录。三是统筹谋划年度重点任务。根据年度对外工作重点任务清单，加大工作统筹和推动力度，召开半年重点工作推进会、主任办公会等，推动重点工作落细落实。全面梳理重点工作资源，编制“五个重点”资源表，夯实对外工作基础。加大对英国阿斯利康、德国西门子、日本丰田汽车、韩国LG集团等全球500强企业投资动态与趋势进行跟踪分析，截至10月底完成重点企业跟踪与分析报告28篇。四是加大工作调研和信息报送力度。积极落实娄勤俭书记关于举办“中日韩企业峰会”的指示要求，在对省内日韩企业充分调研的基础上形成《关于江苏—韩国企业家合作交流会筹备进展情况的汇报》上报省委。谋划提出在江苏—韩国企业家合作交流会框架下举办以人才合作对接为主题的平行论坛建议，被省政府采纳。完成《精准高效做好外资企业服务保障工作——基于在苏投资的重点欧洲企业调研》调研报告。8月3日启动自上海入境来苏旅客转运工作以来，省外办工作专班积极妥善做好确诊病例、疑似病例、密切接触者追溯排查工作，及时做好处置情况上报，樊金龙常务副省长3次在情况报告上作出批示，表示“工作专班工作认真负责，处置得当，要把好入境这一关，确保‘有输入、无风险’”。截至10月底，共编印《外事要情》18期、《港澳工作动态》8期，向省委省政府上报信息440条，被采用93条。

（二）关于“服务党和国家外交大局不够到位”问题的整改

一是深化与美重点领域合作。接待美国新任驻沪总领事何乐进、美国州立法领袖基金会亚洲事务总监访问江苏，安排美中贸易全国委员会、上海美国商会等商会机构与我办会晤，协调省生态环境厅负责人出席中美“环境、气候和疫后绿色复苏”视频对话会，深化江苏与美国在各领域的合作。与上海美国商会共同举办的“常态化疫情防控下外籍人员入境政策宣介会”，服务企业复工复产。指导苏州、无锡等设区市与美国圣安东尼奥等友城进行5场“云交流”活动。加强与全国友协沟通，争取参加全国友协明年举办的中美省州立法机关合作论坛线上交流会。二是加大工作对接力度。根据外交部工作部署，上半年围绕防疫抗疫工作，共开展使领馆对接50次、友城对接55次、外办对接15次、司局对接6次。9月，邀请来自28个国家（地区）38家机构的近百名外国驻华使节等参加第二届大运河文化旅游博览会，推动后疫情时期我省线下人文交流。积极参与第三届上海进口博览会的各项筹备工作，推动美国加州、荷兰北布拉邦省、澳大利亚维州等友好省州组织近百家企业参展，协办2020江苏开放创新发展国际咨询会议，推动对苏投资和合作。

（三）关于“主动防范和化解外事工作重大风险有不足”问题的整改

一是做好对外宣介。充分利用《江苏六条高质量发展参访路线》，宣介江苏在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下所取得的成就。二是加强因公出国（境）审批管理。制定《江苏省厅局级党政干部因公出国（境）团组绩效评估实施意见》《关于江苏省高等院校外事管理工作的实施意见》《关于江苏省省属国有企业外事管理工作的实施意见》《关于进一步加强江苏省省属企业因公派驻境外事中事后监管工作的通知》《省外办关于进一步规范办理因公赴港澳工作签注和多次往返签注的通知》等制度规定，编印十八大以来《因公出国（境）管理工作文件汇编》，分2批组织专项培训班，进一步规范相关工作。按照不见面审批要求，推进全省因公出国（境）审批一张网建设，于11月底完成并网工作、安全监测和试运行工作。三是加强部门间协同联动。及时掌握我省出境人员和境外企业和人员情况。加强与我驻外使领馆联系，对我省在驻在国投资企业建立相关数据库。四是加大海外领事保护力度。举办“江苏省领事保护宣传周·宿迁站”活动，推动领保知识进企业、进社区、进机关、进学校。通过我办网站和公众号及时转发外交部和我驻外使领馆各类风险预警信息27条，增强“走出去”人员和企业安全防范意识。协调处理56起领保案（事）件。完成企业包机入境接转任务1599人。

（四）关于“主体责任压得不实”问题的整改

一是扛起管党治党主体责任。加强党章及党内法规学习教育，专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例》，制定印发《省外办年度党建工作“三级责任清单”》，明确办领导班子成员党建工作责任。深入开展党风廉政教育月活动，修订《省外办廉政风险防控手册》，推动办党组落实党风廉政建设工作主体责任。二是规范相关工作制度。完善党建工作的督查推进机制，建立机关各支部党建工作讲评制度，机关党委每半年对各支部党建工作进行一次全面检查，年度安排支部书记向办党组述职。指导翻译中心、签证中心、国交中心、双门楼宾馆等4家直属单位制定班子议事规则。三是加大监督力度。邀请省纪委监委派驻省科技厅纪检监察组参加国交中心研究招标工作会议，机关纪委参加翻译中心有关招聘和招标工作的现场监督，聘请15名因公出国（境）行风监督员，定期听取其意见建议。协助派驻纪检监察组做好处以上干部的廉政档案建设工作，及时报送相关资料。截至10月底，12345、主任信箱等平台未接到涉及党风廉政建设和作风建设的相关投诉。

（五）关于“监督责任抓得不紧”问题的整改

一是加强派驻监督。制定《派驻省科技厅纪检监察组驻点联系工作制度》，按要求开展驻点办公。把对外事工作的学习融入到派驻监督日常工作中，召开2次组务会专题学习习近平外交思想，主动参与省外办“十四五”规划编制调研工作，进一步深化对外事工作的全面了解。派驻纪检监察组组长参加省纪委派驻机构主要负责人专题培训，抽调人员参加省纪委工作，全面提升纪检监察组履职能力。召开三家综合监督单位巡察工作座谈会，开展业务交流，推动省外办高质量开展对国交中心的政治巡察。建立完善驻厅纪检监察组、机关纪委参加各直属单位相关会议制度。二是严格监督执纪。在已对原国交中心党委进行问责、对时任主要负责人进行组织处理和重新调整领导班子的基础上，今年9月又启动对国交中心进行巡察工作。督促国交中心完善规章制度建设，全面落实办廉政风险防控手册，确保关键岗位、关键人员和关键环节监督管理到位。修订完善《2020年省外办巡察工作要点》，加大运用“四种形态”的力度，落实《省外办党组关于进一步规范问责工作的意见》，营造风清气正的生态环境。

（六）关于“作风建设不够有力”问题的整改

一是推动国际友城建设提质增效。贯彻落实《关于高质量推进全省国际友好城市工作的指导意见》，加强友城工作顶层设计。全面梳理全省国际友城交流合作情况，召开全省友城工作调研座谈会，分片区做好友城工作指导。加强友城结好互补性、工作规划和具体举措等审核把关，确保友城可持续发展，从源头杜绝“僵尸友城”的出现，截至10月底，2020年共审核批复11对友城，向全国友协申请备案7对友城，并以防疫抗疫为契机，推动4对友城、1对友好交流城市恢复交往关系。邀请全国友协会长林松添在线出席我省2020“友城绘”国际青少年绘画展云启动仪式并致辞，林松添会长表示“江苏对外友城工作不仅有数量上的积累，更有内容上的创新”，为我省友城工作点赞，并于11月专程来我省就友城工作进行调研。二是加强国际友城抗疫合作。积极对接国际友城和友好人士向我省捐赠防疫物资，累计收到25个友城68封慰问信，以及价值2000万元的捐赠物资。积极向17个国家195个友城发去慰问函，向43个国家217个友城捐赠防疫物资940万余件。省外办及省有关部门先后与纳米比亚、阿根廷、白俄罗斯、波兰等19个国家医疗专家举行视频会议。三是持续深化“放管服”改革。印发《2020年省外办深化“放管服”改革工作要点》，提出三个方面20条细化举措，并逐条分工，推进工作落实。继续推进全省因公出国（境）审批一张网建设。签证中心依据《关于整顿工作作风、提高服务质量、明确奖惩制度的实施方案》，严格执行“首问负责制”和“首办负责制”，并对外公布咨询热线，建立投诉回访、回溯机制，明确“12345”及好差评工单处理流程，无投诉案例出现。四是扎实做好教育管理工作。各处室和单位积极开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动。翻译中心修订领导班子议事规则及党支部委员、班子成员、中层干部月度碰头会议事制度，签证中心编印内部管理规章制度汇编，国交中心补充完善招标管理、关键岗位轮岗、固定资产管理、业务经营预算管理等12条内部管理制度，进一步加强直属单位内部管理，推动工作落实。指导翻译中心制定常态化业务学习实施方案，修订工作人员平时考核实施办法，进一步改进领导班子和全体人员工作作风。对省签证服务中心开展巡察“回头看”，对省国际交流中心开展巡察，并将巡视整改落实情况纳入处室（单位）年度综合考核范围。

（七）关于“领导班子核心作用发挥不够”问题的整改

一是加强领导班子自身建设。严格办党组集体领导和分工负责制度，按照《省外办党组工作规则》《省外办党组议事清单》研究审议“三重一大”事项，1至10月共召开办党组会议17次，召开主任办公会10次、专项工作会议5次，研究部署年度重点工作和阶段性工作，推动相关工作落实。召开办领导班子巡视整改专题民主生活会，深刻剖析原因根源，明确整改思路方向，进一步增加班子凝聚力、战斗力。二是加强工作规范化建设。制定《省外办重大行政决策程序暂行办法》和年度重大行政决策目录，做好印发《＜关于深化苏港澳多领域合作若干措施＞百项政策举措服务指南》和评选第十届“江苏青年友好使者”等重大行政决策规范化管理，提高行政决策质量和效率。建立制定处室月度工作计划制度，明确重点工作任务和责任人，确保各项工作落地落实。优化文件批办流程，做好批示件、交办事项、重点工作催办督办工作，做好省级2020年度督查检查考核工作计划涉及我办的15项内容落实工作。三是推进全办重点工作落实。对照《2020年重点项目推进表》，全面梳理对上半年重点工作推进情况，对下半年重点工作进行明确。以机制和平台建设为抓手，做好全省对拉工作首次会议、江苏-荷兰北布拉邦省联委会成员单位会议、“助力西港特区高质量发展、打造后疫情时代‘双循环’标杆”视频会议等筹办工作，深化与重点对象国交流合作。会同省商务厅举办江苏省—澳大利亚企业线上交流会、江苏省—白俄罗斯莫吉廖夫州企业线上交流会等多场线上、线下对接会，达成多项合作协议。成功举办江苏—韩国企业家合作交流会，吴政隆省长出席会议并致辞，会上发布了《江苏省深化与韩国产业合作重点领域》，提出与韩国深化5个方面20个重点领域的合作，签署10个重点合作项目。四是加大历史遗留问题解决力度。协同会计事务所对双门楼宾馆开展尽职调查并出具报告，与省财政厅商讨双门楼宾馆公司改制、股权划转等事项，明确双门楼宾馆完成改制后移交国金集团，省外办不再作为主管单位。经协调各有关单位，双门楼宾馆其他股东初步同意退出股权，为下一步企业改制创造了条件。完成原省外事车队、省信息中心、省出国签证服务中心、驻京办等4家单位注销工作，年底前完成驻沪办注销工作。五是推进综合考核争先进位。召开年度综合考核争先进位专题会，通报我办省综合考核各项考核指标得分情况，对标找差，精准制定强化措施。制定《省外办2020年度机关处室综合考核办法》《省外办直属事业单位年度综合考核办法》，进一步提高处室和单位年度考核工作的科学化水平。对省综合考核半年评估情况进行深入剖析，逐项比照找差距、补短板，持续巩固成绩。

（八）关于“选人用人工作不够规范”问题的整改

一是完善选人用人制度规定。贯彻落实新时代党的组织路线要求，制定《省外办机关处级领导职务人员选拔任用工作实施细则》《省外办机关公务员职级晋升工作实施细则》《省外办直属事业单位处级领导职务人员选拔任用工作实施办法》，全面落实选拔任用、职级晋升相关规定。二是加大干部政策宣传力度。制定《省外办加强培养选拔优秀年轻干部的意见》，汇编常用干部政策。召开办机关处室主要负责人座谈会，学习宣讲干部人事工作制度，听取加强年轻干部培养工作的意见。三是严密组织职级晋升工作。规范开展干部选拔任用前政治体检、满意度测评以及组织考察和民主测评工作，严格依据《省外办公务员职级晋升工作实施细则》开展职级晋升工作，8至10月共选拔晋升7名二级调研员、7名四级调研员。

（九）关于“基层基础薄弱”问题的整改

一是持续做好问题整改。针对组织生活不规范、预备党员转正无支部大会表决记录问题，先后对欧非处党支部书记、美大处党支部书记提醒谈话。结合巡察整改，督促签证服务中心及时整改支部记录问题，确保党建工作实现标准化、规范化。同时要求各支部、基层党组织严格落实相关规定，防止类似事情发生。二是完善党建工作制度。编印《发展党员工作流程图》，进一步规范党员发展工作。修订《省外办党的建设高质量发展考核指标及评分细则》，做好年度支部党建工作考核准备。三是加强党员干部管理。印发《关于做好六项个人重大事项报告工作的通知》，规范领导干部个人有关事项填报工作。修订《机关工作人员考勤制度》，对办机关人员病事假、年休假、探亲假、婚丧假、补休调休等进一步细化完善，人事、机关纪委定期对干部在岗情况进行抽查。

（十）关于“落实整改力度不够”问题的整改

一是加大审计反馈问题整改力度。持续推进双门楼宾馆政企分离和驻沪办注销工作。加强对省签证服务中心工作指导，合理设置签证费项目，落实财务规定，并把签证费清理整改列入年度综合考核指标。二是夯实党建工作基础。以开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动为契机，扎实落实《省外办开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动计划表》，围绕八个方面全面推动基层党建工作。三是积极打造江苏特色外事港澳品牌。举办“友城绘”云启动仪式，副省长惠建林、全国友协会长林松添、日本爱知县知事小川洋、韩国全罗北道知事宋河珍等中外嘉宾在线致辞互动。举办“携手抗疫·江苏情”在江苏外国人短视频大赛暨视频发布会，副省长惠建林出席发布会并为获奖者颁奖。完成第十届江苏青年友好使者初评工作，为“明天的外交”储备力量。举办第十届江苏—澳门·葡语国家工商峰会在澳门举行，澳门中联办副主任姚坚、副省长惠建林、澳门经济财政司司长李伟农及来自江苏、澳门和葡语国家的300多位中外嘉宾参加。做好第十届苏港澳青年发展论坛筹办工作，全面提升苏港澳三地交流合作水平。四是加强领导班子自身建设。严格办党组集体领导和分工负责制度，按照《省外办党组议事清单》研究审议“三重一大”事项，今年以来，共召开办党组会议17次，研究有关事项71项，其中包括涉有大额资金管理及使用的议题6项。召开办领导班子巡视整改专题民主生活会。五是加强工作规范化建设。修订《机关内部管理规章制度汇编》，从文秘机要保密、人事管理、党建工作、依法行政、绩效管理、出国（境）管理、行政管理和财务管理等8个方面明确相关要求，同时加强贯彻情况的监督检查，提升机关事务管理工作的科学化制度化规范化水平。

三、下一步整改工作打算

三个月以来，省外办党组巡视整改落实工作取得了阶段性成果，但与省委要求相比，还存在一些差距和不足，需要下大力气逐步解决，巡视整改任务依然艰巨繁重。下一步，办党组将认真贯彻落实习近平中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中三中四中五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真对照省委巡视反馈意见及整改清单，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续推动各项整改措施落地见效，确保高质量、高标准完成全部整改任务。

一是扛起政治责任，扎实推进整改工作。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、扎实抓好巡视整改工作作为当前重要政治任务，进一步提高政治站位，不断强化理论武装，引导全省外事系统广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。整改工作严格履行全面从严治党“两个责任”，抓住“关键少数”，层层传导压力，严肃追责问责，以问题整改的实际成效检验全面从严治党的成效。严格对照整改清单，对已完成的整改任务及时跟踪问效，持续巩固整改成果，对还在整改中的任务要加大推进力度，坚持整改标准，从严工作要求，及时对账消号。对整改难度大、涉及全局的事项，办党组和巡视整改工作领导小组将广泛征求意见、深入调查研究，统筹推进具体整改工作，并采用定期听取汇报和“回头看”等形式，及时研究解决、检查审视整改中的问题，防止问题反弹回潮，督促整改工作落地见效。

二是强化标本兼治，着力构建长效机制。办党组将把当下改与长期改、把务求整改实效与推动建章立制相结合，进一步放大整改格局和效应，把全办和全省外事工作建设发展的问题统筹整改，从治理体系和治理能力现代化的高度推进工作落实。重点围绕省委巡视组指出的突出问题，坚持举一反三、标本兼治，针对选人用人、监督执纪、出国管理、领事保护、涉外领域风险防控等方面进一步完善制度、健全机制，推进巡视整改措施制度化长效化。办党组将进一步压紧压实管党治党主体责任，增强规章制度严肃性和约束力，坚持挺纪于前、从严执纪，营造风清气正的政治生态。牢固树立管行业必须管行风的意识，紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，建立健全廉政风险防控机制，立足抓早抓小抓苗头，加大“四种形态”运用力度，持续深化办机关和外事系统作风建设。

三是深化成果运用，推动工作创新发展。办党组将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神和习近平外交思想，进一步提升把方向、谋大局、促发展的能力和水平，真正做到把巡视整改与推进改革、促进发展紧密结合。同时以深化巡视整改为契机，持续强化外事干部队伍建设，全面加强机关党建工作质量，继续推进综合考核争先进位，努力推动办机关全面建设再上新台阶。坚持把整改成果转化为推动外事工作发展的强大动力，在加强党对外事工作集中统一领导、涉外疫情常态化防控、服务中央总体外交大局、助力“一带一路”交汇点建设、推动后疫情时代与重点国家和苏港澳交流合作等方面发挥更大作用，不断开创全省外事工作新局面，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，建设“强富美高”新江苏贡献更大力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：025-83670631；邮政信箱：南京市鼓楼区西康路15号省外办秘书处412办公室，邮编：210024；电子信箱：xxzx_wb@js.gov.cn。

                        中共江苏省外办党组

                            2020年11月20日