日前，灌云县纪委监委通过日常了解、谈心谈话等方式，对全县149名纪检监察干部精准“画像”，建立“一人一画像”档案，精准划分能力层级，针对性加强培养使用。

　　灌云县纪委监委深入贯彻全面从严治党部署要求，学习“人民楷模”王继才爱国奉献精神，从严从实锻造纪检监察铁军。提升履职能力，以“学”打底、“训”练精，结合纪检监察工作新形势新任务，开设线上线下课堂，线下讲堂由专家、业务骨干进行专题培训，线上推“微讲堂”、纪法知识，帮助干部补短板、强弱项。注重成果运用，通过结对交流、岗位轮换、实战演练、挂职锻炼等，提升干部运用所学知识解决实际问题的能力本领。聚焦重点工作，推行创新项目“揭榜挂帅”，以创新引领法、项目工作法、结对赶超法，激发比学赶超、争先进位的积极性、主动性。强化日常监督，制定纪检监察好干部“十条标准”、“纪检监察干部负面清单”等10项制度，狠抓执行落实。注重抓早抓小。以党支部为单位开展谈心谈话，把握思想动态、工作生活情况，找准廉政风险点，动态更新干部“画像”，对苗头性倾向性问题及时提醒，拧紧纪律阀门，严防“灯下黑”。今年以来谈心谈话180余人次，提出意见建议45条，取得良好成效。（王曦）