为纠治发生在工会经费管理使用领域的腐败和不正之风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，2022年4月起，淮安市淮安区纪委监委聚焦工会经费管理廉洁风险点，会同区总工会、财政、审计等职能部门，围绕滥发奖金津补贴、超范围超标准使用工会经费、利用工会账户违规设立“小金库”等8类重点问题，分阶段对基层工会经费管理使用情况进行专项监督检查。

针对监督检查发现的问题，逐条进行梳理分析，并坚持“一单位一清单”，向被检查单位反馈存在的问题，提出具有可行性的整改建议，督促明确整改任务、时限和要求，实行销号管理，做到边查边改、立行立改。对于主管部门落实日常监管责任不到位等问题，区纪委向区总工会发出工作提示，要求举一反三，切实加强日常业务指导和监督检查，将整改事项列入常态化自查自纠清单，确保基层工会组织合法合规使用工会经费。截至目前，对7个问题线索9人立案查处，追缴违规发放的工会福利9万余元。

“作风问题无小事，违规支取工会经费反映出少数党员干部仍然存在规矩意识不强、法纪观念淡薄等问题，需要及时狠刹这股不正之风。”该区纪委监委相关负责人表示。下一步，将持续深化对工会经费管理使用情况的监督检查，并以此为“切口”，不断做实作风建设“大文章” 。（钟天程 钟健）