“感谢组织为我们澄清正名，之前一度觉得很委屈，现在心结解开了，工作干劲也更足了！”“组织的信任是最有力的正名！作为一名基层民警，我将继续当好人民公仆，守护一方平安，不辜负组织关心和信任。”近日，在靖江市纪委监委召开的澄清正名会议上，受到不实举报的生祠派出所民警们激动地说。

前不久，靖江市纪委监委收到来信举报，反映生祠派出所民警执法不当等问题。接到举报后，靖江市纪委监委迅速成立调查组展开调查，通过实地走访群众、调阅出警记录、查看执法记录仪等方式深入核查。经核查，该警情处置过程合规合法，信访反映的问题与事实不符。

“组织绝不会袒护一个有问题的干部，也不会冤枉一个实干担当的干部。”在查清事实后，靖江市纪委监委第一时间到生祠派出所召开失实检举控告澄清会，现场公开反馈调查结果，并向3名派出所民警发放了《失实检举控告澄清通知书》。这次澄清正名会就像一场及时雨，帮助受到不实举报的党员干部卸下了包袱、重新燃起干劲。

近年来，靖江市纪委监委认真贯彻“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，探索失实检举控告澄清“四步工作法”，构建常态化“澄清+”机制，将失实澄清与教育、激励、回访等有机结合，跟踪了解干部思想动态、工作表现，督促所在单位加强正面引导，切实做好“后半篇文章”。截至目前，靖江市纪委监委已开展失实检举控告澄清21件次，查处诬告陷害行为1起，及时为受到失实检举控告的党员干部澄清正名，激发干部干事创业活力，着力构建清朗健康的政治生态。

“为干事者撑腰，让有为者敢为。”靖江市纪委监委相关负责人表示，下一步将出台保护激励“干部敢为”相关措施，持续深化澄清正名机制，旗帜鲜明地为担当者担当、向诬告者“亮剑”，以支持鼓励“干部敢为”推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为“四敢”精神落地落实创造环境、提供支撑，推动形成勇于担当作为的浓厚氛围。（靖纪轩）