“区委第三轮巡察期间，巡察组发现违规收受评审费相关问题，我单位有4名同志受到党纪政务处分。”前不久，江苏省南京市浦口区交通局召开全系统警示教育大会。会上，区交通局党委书记通报区委巡察期间发现的问题，要求全体党员干部以案为鉴，深刻汲取教训，深入剖析原因，深化问题整改，推动各项工作高质量发展。

　　“巡察组刚走，违纪人员处分决定就下达，这力度真大！”参会同志纷纷感叹。

　　巡纪联动、边巡边移、巡中成案。去年以来，浦口区积极探索巡纪协作工作机制。巡察进驻前，区委巡察办组织召开巡前通报会，邀请区纪委监委党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等部门，以及相关派驻纪检监察组负责人共同参加，面对面介绍被巡察单位有关信访举报、日常监督、案件查办等情况，为巡察组输送“炮弹”。巡察过程中，巡察组一旦发现问题线索，及时与纪检监察机关研商，推动快查快处，充分发挥巡察利剑的震慑效应。

　　“近期，我们曾收到反映区交通局有关党员干部收受服务对象评审费的匿名举报信，建议在巡察中给予重点关注。”去年11月，在浦口区委第三轮巡察巡前通报会上，区纪委监委信访室有针对性地提出建议。巡察组带着问题查、竖起靶子瞄，对区交通局2019年以来工程项目立项、招投标、施工进展等情况进行细致梳理，发现该局交通工程对外发包都能按规定公开招投标，但部分科室人员作为甲方代表，在参加相关工程规划、设计、施工以及监理、审计单位评选和评审过程中，存在收受评审费的问题。

　　发现问题后，巡察组即时提请召开巡察线索会商会，对相关问题进行分析研判，决定作为线索移交纪检监察机关开展核查，进一步扩大战果。随后，区纪委监委相关派驻纪检监察组接手该问题线索，并于去年年底对相关人员进行立案调查。

　　经过区委巡察机构与区纪委监委通力协作，在短短不到一个月时间内，发现并查处区交通局存在违规收受服务对象评审费问题，给予2个业务科室及相关分管领导4人党纪政务处分，另对16人进行谈话提醒。

　　“我们通过探索巡纪协作机制，推动巡纪监督优势互补、同向发力，以‘巡中成案’的实际成效让广大党员干部真切感受到巡察监督的强力震慑，也让群众切身感受到正风反腐就在身边。”浦口区委巡察办相关负责人表示。