“从案件查处情况看，在执法规范化制度执行方面还存在薄弱环节……”前不久，泗洪县纪委监委负责同志带领案件承办室和联系发案单位的监督室有关负责同志赴该县公安局，以现场警示教育的形式“面对面”送达监察建议书，该局主要负责同志现场签收并作表态发言。

　　“我们将建议内容融入警示教育活动中，注重使用纪言纪语、法言法语，既放大了警示教育的震慑作用，也保证了送达过程的严肃、权威，真正让监察建议‘活’起来。”泗洪县纪委监委相关负责人介绍。

　　此前，泗洪县纪委监委先后查处泗洪县公安局大楼派出所副所长张青、刑警大队民警李政等严重违纪违法案件。案发后，泗洪县纪委监委深入剖析发案原因和单位体制机制漏洞，及时制发监察建议，指出了县公安局在规范化执法、年轻民警教育管理等3方面存在的11个问题，督促局党委切实扛起从严管党治警政治责任，及时落实监察建议，开展自查自纠。

　　接到监察建议后，泗洪县公安局结合建议内容，自排重点方面风险隐患，制定整改措施3类27条，围绕数据安全、信访事项等方面制定一系列制度。“相关工作制度完善了，责任明确了，程序也规范了，确实感受到风清气正的氛围越来越浓厚了。”泗洪县公安局相关负责同志表示。

　　“制发建议只是手段，整改落地才是关键。为避免落实建议‘挂空挡’‘走过场’，我们以用‘活’建议书为抓手，通过书面报告、节点提醒、现场核查等方式，对整改效果进行不定期督查，确保问题改到位，改彻底。”泗洪县纪委监委主要负责同志介绍。

　　今年以来，泗洪县纪委监委坚决落实上级决策部署，找准根源，深入剖析，扎实做好以案促改工作，向相关部门制发纪检监察建议7份，推动健全完善制度机制35项，实现从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理转变。(张泽宇)