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学习贯彻 | 纪委书记(纪检组长)谈落实③

发布日期:2024-02-08信息来源:江苏省纪委监委字号:[ ]

锻造绝对忠诚绝对可靠绝对纯洁的纪检监察铁军

扬州市委常委、市纪委书记

张宏伟


  十四届省纪委四次全会强调,坚持争当表率、争做标杆,永葆忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色。扬州市纪委监委将在思想上、作风上、廉洁上、严管上勇于自我革命,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

  砥砺忠诚品格。巩固拓展主题教育和教育整顿成果,常态化开展政治教育、党性教育,做深做实干部政治素质考察,引导全市纪检监察干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想。坚持牢记“三个务必”、践行“三严三实”,始终保持战略定力、坚定斗争意志,做到事不避难、义不逃责,不信邪、不怕鬼、不怕压,以担当诠释忠诚。

增强斗争本领。制定加强全市纪检监察系统领导班子和干部队伍建设的实施意见,分层分类培养监督类人才、办案类人才和优秀年轻干部,建立审查调查和巡察人才库。分级分类开展全员培训,定期举办“清风扬州讲坛”“我讲我的业务•专业讲堂”,依托“室组地”联合办案等机制强化实践锻炼、岗位历练,推动干部练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。坚持正确选人用人导向,有序开展干部轮岗交流,加大年轻干部培养和使用力度,健全完善年轻干部“导师制”,着力选拔长期奋战在艰苦岗位,关键时刻能扛重活、敢打硬仗、业绩突出的干部。

筑牢廉洁防线。坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设,自觉接受人大监督、特约监察员监督,深入推进干部监督调研,经常性开展谈心谈话、座谈、家访等活动,发现苗头性问题及时提醒纠正,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法违法行为零容忍,坚决防治“灯下黑”。深化源头治理,围绕纪检监察权力运行机制和监督管理体系的薄弱环节,进一步完善内控监督机制,强化制度刚性约束。加强正面激励和反面警示,用发生在身边的典型案例释纪释法,教育引导纪检监察干部牢牢守住纪法底线。


在促进贯通协同中提升监督质效

镇江市委常委、市纪委书记、监委主任

宋祥林


  省委书记信长星在省纪委四次全会上强调,要加强各类监督贯通协同,健全防止腐败滋生蔓延的体制机制。省纪委四次全会工作报告提出,要构建基于江苏实践的监督体系,完善纪检监察专责监督体系,协助党委建好主责监督体系,促进党内监督与其他各类监督有机贯通。这为我们做深做实监督工作指明了方向、明确了任务、提供了遵循。镇江市纪委监委将对标省纪委四次全会要求,在贯通协同中促进高质量监督、推动高效能治理。

突出系统理念,确保集成有力。在上下协同上,加快监督体系建设,压实年度“两个责任”,制定履责“三张清单”,自上而下拧紧责任链条。在左右衔接上,细化四项监督统筹衔接工作流程,科学改进贯通路径、优化配置资源要素、互通互联数据信息。在内外联动上,对近年来纪检监察监督与司法监督、审计监督、财政监督等贯通协同情况进行“回头看”,坚决地破、大胆地改、积极地立。

突出机制保障,确保协同有序。清单式推进政治监督。分类梳理职能部门职责任务,制定政治监督任务清单,同步配套会商研判、督查问责、考评问效等工作机制。长效化推进作风建设。把反“四风”和反腐败统筹来抓,重点开展执法监管、项目建设、学习培训、下属单位等“四风”突出问题专项整治。项目化开展专项监督。聚焦高质量发展和民生关切,分类做好任务分解,抓好对账销号,做好复盘分析。

突出关键节点,确保监督有效。抓好支点,加强对“一把手”和领导班子成员监督,建立全链条闭环式谈话监督机制,谈话前先行摸底、梳理问题;谈话中讲清责任、提出建议;谈话后形成报告、推动整改,分级推动谈话监督全覆盖。把准重点,严肃查处政府债务、金融国企、营商环境、开发园区、执法监管等行业性、系统性腐败问题,不断完善“三不腐”一体推进机制和腐败预警惩治联动机制。筑牢基点,针对基层监督点多、面广、量大等问题,试点协作片区联合监督模式。对集体经济体量大、巡察反馈问题多、廉政风险高的村(社区)实施提级监督,用“级差”打破“熟人壁垒”。


持续深入纠“四风”

泰州市委常委、市纪委书记、监委主任

光华


  习近平总书记强调,要抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。十四届省纪委四次全会深入贯彻总书记讲话要求,对作风建设作出全面部署,体现了一以贯之的“严”和一抓到底的“实”。泰州纪检监察系统将认真落实全会精神,紧密联系工作实际,准确把握作风建设规律特点,持续深入纠治“四风”顽疾。

坚持突出重点靶向纠治。作风建设涉及面广、持续时间长,必须抓住关键点、抓到关键处。我们将聚焦三个关键,以重点带全面,推动全市作风建设取得新成效。聚焦“关键少数”,督促各级党组织和“一把手”认真履行全面从严治党政治责任,以上率下强化作风建设。聚焦“关键问题”,严肃查处“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异问题,着力纠治“政绩工程”“新形象工程”等群众反映强烈的问题。聚焦“关键节点”,坚持逢节必查,开展滚动式明察暗访、常态化通报曝光,有效防治各种“节日病”。

坚持双向发力同查同治。不正之风和腐败互为表里、同根同源、一体同生。我们将充分把握风腐一体的特点,把反“四风”和反腐败统筹起来,破除风腐一体勾连的纽带。一方面,由风查腐,通过大数据精准研判风腐关联问题,深挖享乐主义、奢靡之风背后的利益链、关系网,严查政绩观扭曲、事业观偏差等形式主义、官僚主义问题背后的腐败问题;另一方面,由腐纠风,对腐败案件深入剖析,找准容易诱发腐败的作风问题,针对性开展集中整治。

坚持系统理念综合施治。纠治“四风”是一个系统工程,必须系统集成、整体推进。我们将注重系统施治,打好监督、惩处、治理“组合拳”。一方面,强化思想引领,坚持党性党风党纪一起抓,扎实开展时代新风宣传教育,持续开展纪律教育,加强新修订的纪律处分条例的宣讲解读,引导党员干部把纪法规定内化为言行准则;另一方面,强化制度规范,聚焦反复出现、普遍发生的“四风”问题,深入检视背后的制度、机制成因,推动完善管用有效的制度规定。


以“全周期管理”方式推动腐败全域治理

宿迁市委常委、市纪委书记、监委主任

王巨兵


  当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂,我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识,认真落实省纪委四次全会部署,坚持持续发力、纵深推进,坚决铲除腐败问题产生的土壤和条件,以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”,让反复发作的老问题逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延。

要在不敢腐上持续加压。坚持问题导向,准确把握地区性、行业性、阶段性腐败特征,把严惩政商勾连的腐败作为重中之重,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,紧盯新型腐败和隐性腐败,做到惩治力度始终不减、办案质效稳步提升。坚持个案查处与系统整治相结合,深化整治金融、国企、医药、基建工程等领域腐败问题。大力惩治非市管关键岗位和年轻干部腐败,严查利用资金分配权、项目审批权、考核排名权贪腐谋私等行为。严厉惩治“蝇贪蚁腐”,让群众有更多获得感。

要在不能腐上深化拓展。按照“发现问题、解决问题、预防问题”工作思路,深化标本兼治、系统施治,打好案件剖析、案情通报、建议制发“三项组合拳”,做好移交司法机关和监督部门“两张答卷”。坚持查与改同步,立案后及时召开案情通报会,同步成立以案促改小组,与案发单位共同查找风险点。完善权力配置和运行制约机制,建立腐败预警惩治联动机制,织密制度笼子,规范权力运行,压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤,推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。

要在不想腐上巩固提升。正风肃纪反腐,“惩”是手段,“治”是目的,要坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针,深入开展党性党风党纪教育,树牢廉荣贪耻观念,持续夯实“不想腐”的思想根基。加强新时代廉洁文化建设,开展“说廉倡廉月”“廉洁微剧巡演”等活动,以干部群众喜闻乐见的形式传播廉洁作品,弘扬廉洁文化,打造“廉洁宿迁”文化品牌。持续丰富家风课堂内涵,分领域、分行业、分类别开展“小切口”警示教育,修身齐家,以好家风护航好人生。


发扬自我革命精神

推动新时代高校纪检监察工作高质量发展

南京医科大学纪委书记、派驻监察专员

沈历宗


  十四届省纪委四次全会站在新征程、新起点上,为全省纪检监察工作高质量发展指明了方向、明确了任务,为深入推进党的自我革命,打赢反腐败斗争攻坚战持久战理清了思路、吹响了号角。南京医科大学纪委将严格按照全会工作部署,以笃行实干、奋力争先的精神状态,在新征程上忠诚履职尽责,以纪检监察工作新成效为学校事业高质量发展提供坚强保障。

一是以自我革命精神推进政治监督具体化精准化常态化。胸怀“国之大者”,突出“两个维护”,聚焦把好社会主义办学方向、抓牢立德树人根本任务,服务高等医学教育和卫生健康两个领域,助力学校高质量发展。以承担“完善基于江苏实践的监督体系”试点工作为契机,健全学校监督体系,深化政治监督、做实日常监督,以强化基层监督和职能监督为抓手,推动政治监督向基层延伸、向领域拓展。

二是以自我革命精神提升“三不腐”一体推进综合效能。深刻领会省纪委全会对一体推进“三不腐”的最新要求,准确把握高校党风廉政建设与反腐败工作的新特点。配合做好医药领域腐败问题集中整治。不断提升案件查办能力,持续做好案件查处的“后半篇”文章,坚持突出以案促改、以案促治。加强对“一把手”和领导班子监督,强化经常性纪律教育,健全制度建设,落实“全周期管理”。构建完善高效的廉洁教育体系,多维协同搭建廉洁文化矩阵,讲好医学特色鲜明的廉洁课程,扩大廉洁教育覆盖面和影响力。

三是以自我革命精神推动队伍建设规范化法治化专业化。坚持“打铁必须自身硬”,深化拓展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果,强理论、重实践、严纪律,把本领高强作为履职尽责的基础,深化高校专兼职纪检监察队伍培训,更加精准把握新时期纪检监察工作的新形势、新任务、新要求,进一步提高认识、更新观念,着力提升履职能力。


聚力“三个三”落实省纪委全会精神

盐城工学院纪委书记、派驻监察专员

陈伟


  盐城工学院纪委将把落实省纪委四次全会精神作为强化纪检监察机关政治属性的具体行动,围绕全会报告提出的“一二三四”总体思路,与学习宣传贯彻落实新修订的纪律处分条例相结合,与贯彻落实《关于深化省属高校纪检监察体制改革的意见》相结合,与高质量监督护航学校高水平一流应用型大学顺利推进相结合,与当好自我革命的表率、遵规守纪的标杆相结合,进一步落细落实全会部署。

  一、致力“三个强化”。强化政治监督,特别是对“一把手”和领导班子监督,涵养风清气正校园政治生态;强化专项监督,用好“监督+互联网”平台,围绕“纪监巡审”制度建设,加强对招标采购、招生考试、科研经费、选人用人等重点领域专项监督;强化作风建设,严把作风建设“一提两查”审核关,持续纠“四风”树新风。

  二、做到“三个坚持”。坚持挺纪在前、纪严于法,稳中求进,保持惩治腐败的高压态势。用好用准问责利器,使“失责必问、问责必严”成为常态;坚持实事求是、依规依纪依法,进一步规范问题线索管理与处置,做好省纪委案件质量评查及反馈意见落实工作,进一步提高审查和审理工作专业化水平;坚持惩前毖后、治病救人,充分发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用,夯实纪律审查的“最后一公里”。精准用好纪检监察建议,着力发挥以案促改、以案促建、以案促治的综合效应。

  三、突出“三个着力”。着力以党性教育固本培元,办好“盐工廉政讲堂”,开展遵守党规党纪、提高履责能力教育培训;着力以警示教育敬畏知止,结合身边人身边事和高校案例开展警示教育,使党员干部受警示、受教育、受震慑;着力以德润心、以文化人,创新廉洁文化模式,“纪检干部一线讲清风”,督促各级党组织把廉洁元素融入文化建设和教学科研管理实践。


以坚定的自我革命精神

推动办好人民满意的高等教育

淮阴师范学院纪委书记、派驻监察专员

王旭


  勇于自我革命是我们党最鲜明的品格。淮阴师范学院纪委将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决落实全面从严治党战略方针,按照十四届省纪委四次全会部署要求,持续发力、纵深推进正风肃纪反腐,为办好人民满意的教育提供坚强的纪律保障。

  以自我革命精神推进政治监督具体化精准化常态化。我们将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,胸怀“国之大者”,将政治监督贯穿于人才培养、科学研究、社会服务等各方面、全过程。监督执行“第一议题”制度,强化调研督导,坚持“回头看”,保障学校坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才使命,努力办好人民满意的教育。

  以自我革命精神一体推进不敢腐不能腐不想腐。我们将以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”,努力形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。坚决查处科研、基建、招生等领域腐败问题,深入查找问题背后体制机制障碍,坚决铲除高校领域腐败滋生的土壤和条件。深入开展新时代校园廉洁文化活动,加强校风学风和师德师风建设,不断巩固风清气正的政治生态和育人环境。

  以自我革命精神构建具有高校特色的监督体系。我们将切实履行协助职责和监督专责,以党内监督为主导,贯通职能部门监督,着力构建务实、高效的“大监督”体系。压实“一把手”全面从严治党第一责任人职责,加强对领导班子和下级“一把手”监督,推动两级党委严负其责、严管所辖。发挥反腐败协调小组、巡察工作领导小组和“1+2”专兼职纪检干部作用,深化“常规巡察+专项检查”“纪监巡审”协同联动监督机制,努力将制度优势转化为治理效能,推动学校纪检监察工作高质量发展,切实将全面从严治党要求在学校落地见效。


奋楫争先勇担当 笃行不怠善作为

努力谱写高职院校纪检监察工作新篇章

江苏经贸职业技术学院纪委书记、派驻监察专员

陆倩慧


  十四届省纪委四次全会把习近平总书记关于党的自我革命的重要思想贯穿始终,科学谋划部署正风肃纪反腐各项任务,为纵深推进我省纪检监察工作高质量发展指明了方向,绘制了“施工图”,令人倍感振奋、倍增信心。我们将坚决落实全会精神,准确把握高校全面从严治党新形势新任务,为职业教育事业高质量发展提供坚强保障。

锤炼党性永葆忠诚。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格执行“第一议题”制度,深化拓展主题教育和教育整顿成果,自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

把准方向扛牢责任。坚决把“两个维护”作为政治监督的根本任务,紧紧围绕习近平总书记关于职业教育和对江苏工作的重要讲话重要指示精神,持续深化政治监督,确保党中央和省委重大决策部署不折不扣落到实处。汇聚监督合力,紧盯重点对象,聚焦管党治党、办学治校的重点领域,查找重点岗位关键环节的突出问题,以监督的无所不及压实责任的无所不在。注重风腐同查,深挖个案背后体制机制问题,运用“全周期管理”方式,打好执纪执法、建章立制、教育转化“组合拳”,不断提升“三不腐”综合效能。

严明纪律锻造铁军。全面落实纪检监察体制改革要求,持续淬炼自我革命的锐利思想武器,以纪律为标尺正身立行,启动纪检监察干部“提能增效年”活动,健全制度体系,再造业务流程,强化本领养成,加强严管严治,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。


认真履行“两项职责”

坚持以监督正航向明纪律促治理

省中医院纪委书记、派驻监察专员

陈之蕾


  江苏省中医院纪检监察机构将认真落实省纪委四次全会部署,立足职能职责,认真履行“协助职责”和“监督专责”,坚持以监督正航向、明纪律、促治理。

一、着力监督护航,把“从政治上看”落实落细。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领医院纪检监察一切工作,准确把握“九个以”的实践要求,坚持从严监督检查、从严正风肃纪。聚焦习近平总书记对中医药工作的重要指示批示精神、“中医强省”以及医药领域腐败问题集中整治等重大决策部署开展监督,抓住影响决策落地、任务落实的关键性突出性问题,确保政令一贯到底。

二、强化监督协同,在抓早抓小上持续用力。常态化分析研判医院各级党组织全面从严治党履责情况,精准发现医院发展新时期各类廉政风险点。完善医院纪检监察机构专责监督体系,健全“横向到边、纵向到底”三级监督网络,推动纪检监督、巡察监督、审计监督贯通协同,深化与医务、行风、科研等部门通力协作,构建分工明确、衔接顺畅、配合有效的监督工作格局。

三、持续监督促治,发扬寸土不让斗争精神。紧盯新型隐性腐败,加大对医院药品高值耗材招采、收受患者红包、违规统方、欺诈骗保、隐蔽式利益输送等治理力度,有序推进医药领域腐败问题集中整治,让老问题逐渐减少、新问题难以蔓延。严惩“蝇贪蚁腐”,瞄准冒名顶替、过度治疗、挂号难等群众就医痛点难点,深入开展门诊诊疗区域督查、“网上就医”“医贩勾结”等不规范行为专项整治,让群众见到行动、看到变化。

四、提升监督质效,让新风正气进一步充盈。积极运用“治未病”理念,大力弘扬“正气存内、邪不可干”的中医哲学内涵,推进廉洁文化和医德医风建设。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,开展集中性纪律教育。把纪律建设贯穿干部选育管用、权力行使、行风监管全过程,推进纪律建设向基层一线延伸,让新风正气在新征程上不断充盈。