“今天和大家分享的主题是《掌握内审谈话主动权的几点思考》……”近日，“我讲我的业务”微讲堂在扬州市江都区纪委监委如期举办，现场不时响起与会纪检监察干部阵阵掌声。

　　这样的业务培训和大比武在江都区已是常态。为打造一支业务精湛、作风过硬、执行有力、群众满意的纪检监察队伍，该区纪委监委以提升年轻干部履职能力为重点，通过开展“我讲我的业务”微讲堂，铆足“比”的干劲、提高“学”的自觉、激发“赶”的动力、增强“超”的气魄。

　　讲堂出实效，课题是关键。活动中，审调一线的同志分享了“行受贿案例分析”;党风室的同志讲解了“殡葬领域数据监督模型”;巡察组的同志分享了“开展专项巡察案件剖析的几点感悟”;监督检查室的同志就“如何开展好‘小专项’监督检查”进行了交流;新入职的年轻同志分享了“在审查调查部门工作的几点感悟”……大家结合自身工作实际，娓娓道来、互学互鉴，通过具体业务展示工作亮点和特色、分享工作经验和感悟，业务比武也成为干部暗自较劲比拼的“擂台”。

　　“上台讲本部门的业务，这对我个人来说是一次总结和提高，能与其他同事同台亮相，也是一次互相学习借鉴的机会，能够帮助我认清自身的短板和不足，以便学习改进、不断提高。”新入职的纪检干部认为，这种教学相长的培训模式，倒逼激发年轻干部的学习潜力。

　　学习比武是形式，业务提升才是目的。“我讲我的业务”微讲堂是江都区纪委监委重点开展的一项年轻干部学习培训活动，自去年以来已开展9期，共有40余名年轻纪检监察干部走上讲台，通过讲业务、赛亮点、比成绩、找不足，让广大纪检监察干部不断精进业务知识，有效激发其学习热情和活力，切实提升执纪审查能力和水平。

　　“没有‘铁肩膀’就挑不起‘硬担子’，今后我们将把‘我讲我的业务’活动持续开展下去，让更多的年轻同志走上讲台，展示能力和风采。”该区纪委监委相关负责同志表示，下一步还将建立长效机制，突出重点工作、把握关键环节，真正达到比武找差距、实战促提升的效果。(吴列刚)