“由风及腐、风腐一体，损坏了党和政府的形象与公信力，腐蚀了党员干部队伍的凝聚力战斗力，必须高度警觉，防微杜渐，及早防范。”日前，一场“风腐问题”集中整治廉情分析会在淮安市退役军人事务局召开，相关业务处室和局属单位逐一剖析廉政风险点，淮安市纪委监委第十三派驻纪检组和局党组共同研究制定廉政风险防控举措，扎实推进退役军人事务领域党风廉政建设。

　　今年以来，淮安市纪委监委派驻第十三纪检监察组充分发挥派驻机构“前哨”“探头”作用，紧抓全面从严治党和党风廉政建设工作不放松，为退役军人工作高质量发展保驾护航。淮安市退役军人服务保障、就业创业、移交安置、双拥创建、“护戎江淮”等工作经验做法，得到了退役军人事务部、省退役军人事务厅和市委、市政府的充分肯定，不断提升广大服务对象的获得感。

　　压实主体责任不松劲。年初，把全面从严治党暨警示教育作为全市退役军人事务系统“迎春第一会”，深入学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，抓紧抓实推进党风廉政建设各项工作。市、县派驻纪检监察组密切联动，定期督查考核党风廉政建设季度工单履责质效，节假日编发纪法提醒短信，并对权力集中和资金密集的关键岗位党员干部实行点对点发送，及时查找风险点、明确防控点、堵塞漏网点，全面织密“护廉网”。

　　推进学习教育常态化。主动靠前监督指导学习教育，广泛开展专题研讨交流和辅导授课，党组成员进支部讲纪律党课，支部书记为党员讲纪律微党课。组织党员干部赴荣获“全国纪检监察先进集体”的驻淮某部，开展“学条例 守党纪 强党性”主题党日活动;走进“翔宇清风馆”接受现场警示教育、到洪泽法院旁听职务犯罪案件庭审，提升学习教育成效。结合退役军人工作使命职责和岗位要求，深入开展案例剖析和廉政检视，进一步引导党员干部摒弃看客心态，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决守住底线，不碰高压线。

　　开展集中整治求实效。市县两级派驻机构上下联动，牵头开展优抚安置、教育培训等专项资金梳理排查，提高经费管理水平和使用效益，有效防控廉政风险。印发《“风腐问题”集中整治方案》，派驻纪检监察组全程跟进，机关处室和局属单位逐条对照，主动自查自纠，研究梳理三个方面、十项工作防范风险清单，有力有序有效形成联动整治合力。建立健全长效机制，推动完善工程、采购和服务类经费使用管理办法，出台固定资产和办公耗材厉行节约、意识形态阵地管理规定、创建模范机关建设方案等制度，为退役军人工作高质量发展提供强劲支撑。 雍猛 李孟