淮安市清江浦区纪委监委突出警示教育的针对性和实效性，采取差异化、特色化教育方式，常态化开展警示教育，推动警示教育走实走心。

　　制度先行管长远。在全区制发《关于在全区常态化开展警示教育活动的通知》，建立健全警示教育的组织领导、工作推进、激励评估等机制，使警示教育内容具体化、制度化、标准化和规范化;明确职能部门通过干部培训、任前谈话等方式，抓好党员干部这个重点群体的警示教育，增强教育联动性。

　　创新方式提质效。持续创新警示教育形式，根据岗位、领域、年龄的不同，结合常态化警示教育，进行廉政风险排查防控，从涉及高风险点的单位聘请相关人员成立“讲纪传廉宣讲团”，分层次、分类别、分领域组织宣讲团成员进机关、进社区、进企业等，以学促教、真正把自己摆进去，不当“看客”，当好警示教育的宣传者、传播者、实践者，强化教育互动性。

　　教育套餐筑防线。强化纪法学习，利用重要“节”点，坚持靶向施教、强化典型案例教育，通过组织旁听庭审、开设“清廉讲堂”、观看专题警示教育专题片、公开宣布处分决定等形式，发挥典型案例“活教材”作用，以“身边事”教育警醒“身边人”，不断提升警示教育的契合度，提升教育针对性。(杨平 李昊敏)