“您对我们开发区相关职能部门的服务是否满意?是否存在‘吃拿卡要’等行为?”日前，江苏省兴化经济开发区纪工委开展招商引资“七个一”专项监督期间，向有关企业了解情况，收集关于规范政商交往、优化营商环境的意见建议，推动构建亲清政商关系，助力全区招商引资工作见实见效。

　　兴化经济开发区纪工委坚持问题导向，围绕查办案件和监督检查中发现的招商工作典型违规违纪案例进行梳理，以案促改、以案为鉴，综合运用召开警示教育会、参观廉政教育基地、观看警示教育片、上廉政党课、阅读忏悔录等方式开展廉政教育。同时，在不同时机节点，针对招商重点岗位、重点人员开展谈心谈话，了解其在思想、作风、纪律等方面存在的问题，强调不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务，督促招商人员履职尽责。

　　为进一步增强监督实效，开发区纪工委督促制定《政商交往正负面清单》，组织签订《廉洁承诺书》，明晰政商交往边界和底线。在招商人员外出招商前，要求据实填写《公务出行人员情况统计表》，将外出招商人员、时间、地点及主要行程填写清楚详实，由开发区纪工委认真审核、统一汇总留档以及报市纪委备案，并强调招商线路不得随意变更，不得擅自增加行程安排、出行人员。同时，紧盯招商引资重点环节，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，制定完善防控措施，堵塞风险漏洞。联合区审计办对招商引资项目资金使用、合同履行、绩效评估等情况进行全面审计，发现并纠正招商引资过程中的违规行为，确保招商资金合理使用、项目顺利推进。针对监督检查发现的问题研究制发纪律检查建议，督促加强招商引资方面制度建设，促进招商引资工作专业化、规范化。

　　“如果您在项目落地过程中存在什么问题或是阻力，可以使用我们的‘监督一点通’涉企小微权力监督专区进行反映，或者直接拨打我们的监督举报专线，我们会在第一时间为您处理。”开发区纪工委积极畅通举报渠道，强化监督合力，加大宣传“监督一点通”涉企小微权力监督专区，引导企业通过“监督一点通”平台反映诉求;联合招商部门开设监督举报专线，及时发现和纠正招商引资中的不作为、慢作为、乱作为等问题。

　　“我们将持续把招商引资领域监督纳入日常监督的重要内容，在提升招商引资质效和全面优化营商环境上融合发力，不断拓宽监督渠道、延伸监督触角，以监督‘硬约束’优化招商‘软实力’，助推开发区经济社会高质量发展。”兴化经济开发区纪工委负责人表示。 （赵羽洁 马硕伟）