今年以来，南通市海门区纪委监委坚守职责定位，围绕强化政治担当、提升履职能力、锻造过硬作风，持续深入打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推动纪检监察工作高质量发展。

　　该区纪委监委把旗帜鲜明讲政治摆在第一位置，区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，注重运用“集中领学+领题调研+分享交流”方式，带头抓好党的创新理论武装。同时，常态化举办“铁军砺兵”大讲坛、党支部研学、党小组学习沙龙等活动，落实新进人员初任政治谈话、任前政治体检、年轻干部集中谈话等措施，教育纪检监察干部坚定理想信念、勇担风霜之任。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把学习教育与依规依纪依法履职结合起来、与从严监督执纪结合起来，同频推进“学查改”，持之以恒纠“四风”、树新风。

　　刀在石上磨，人在事上练。该区纪委监委坚持训战结合，健全“业务学习+模拟实训+案例复盘”的干部能力提升机制，开展“高质量办案、办高质量案件”大讨论、案件主办人上讲台、监督办案推演等活动，以比促学、以学促干，形成比学赶超的生动局面。同时，打造“菁锐铁军”品牌培养工程，实施思政和业务双导师帮带、“青春纪”座谈、赴监督办案一线历练等12个重点项目，为年轻纪检监察干部铺路子、搭台子、压担子，全链条助力成长成才。

　　“正人先正己。我们层层压实严管责任，制定《落实纪检监察干部队伍建设主体责任实施办法》，开展区镇纪(工)委运行情况集中调研，出台《促进区镇纪(工)委履职十条措施》，促进基层纪检监察干部高效履职、廉洁履职。”该区纪委监委相关业务负责同志介绍。

　　打好自身这块铁，必须严之又严，以过硬举措做实干部监督管理。该区纪委监委聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，综合采取支部书记上廉政党课、通报典型案例、短信提醒等方式，开展内部警示教育活动，架好纪法“高压线”，教育引导纪检监察干部始终做到自身正、自身硬、自身廉。健全机关内部监督制度，对照江苏纪检监察干部“八严禁”要求，开展“四不两直”督查，做深做实内部谈话监督、廉政家访，及时提醒纠偏，坚决防止“灯下黑”。(陈亮)