前不久，江苏省淮安市洪泽区“清风助企”廉洁月活动在多家国有企业中有序开展，区纪委监委分管领导前往相关企业召开专题警示教育大会，组织集中阅看近年来国企领域严重违纪违法人员忏悔录，观看专题警示教育片，结合典型案例，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

　　“从查处的典型案例看，有的‘一把手’任性妄为、履责不力，有的关键岗位人员以权谋私、搞利益输送。究其原因，既有党员干部思想滑坡、底线失守的缘故，也有制度不健全、监管不到位的因素。”该区纪委监委有关负责人表示，今年以来，区纪委监委深入开展国有企业突出问题专项治理，着力查找制度建设薄弱点、权力运行风险点，不断织密权力运行监督网络，助推清廉国企建设。

　　洪泽区把全区56个重点项目作为开展国有企业突出问题专项治理的重要抓手，抽调纪检监察、审计骨干力量开展为期两个月的专项巡察，将巡察中发现的工程串通招投标、违规分包转包、异常增量等问题作为重要切入点，以数据赋能，深挖彻查异常行为背后的不正之风和腐败问题，督促区属国企围绕党的领导弱化、干部队伍固化、重大投资制约失灵、“四风”问题等方面自查自纠，推动出台《“三重一大”决策制度实施办法》《关键管控事项审批流程表》《公司招采管理制度》等。

　　“去年以来，我们持续深化纪检监察体制改革，在区属国有企业增设内设纪委，细化监督责任清单，强化国有企业内设纪检机构监督职能。”该区纪委监委有关负责人介绍，区纪委监委厘清派驻机构和国有企业内设纪检机构的职责定位，建立派驻机构与国有企业内设纪检机构联席会商机制，把协助职责与监督专责贯通起来，凝聚合力，做好对国有企业的日常监督。

　　“今年上半年，我们列席公司党委会、董事会、总经理办公会等重大决策会议27次，审议议题127个，对16家下属子公司开展内部审计，发现并整改问题42个，常态化开展廉政教育4次，推动风险事件和责任追究、员工违规行为处理与党纪追责问责工作贯通衔接。”洪泽区城市资产经营有限公司纪委主要负责人说。

　　该区纪委监委有关负责人表示，洪泽区还开展国有企业“三重一大”监管系统试点工作，实现从申报、审批、执行到结束的全流程留痕，每个环节均记录责任主体、时间节点和关键数据，形成可追溯的完整档案，构建起贯穿国有企业“三重一大”事项的全链条闭环管理机制，为国有企业高质量发展提供坚强制度保障。(卜令强 庄二林)