日前，江苏省江阴市纪委监委开展职务犯罪案件质效提升业务沙龙，邀请业务骨干围绕职务犯罪案件的证据审查标准、疑难问题认定要点等，对年轻纪检监察干部进行专题辅导。

近年来，江阴市纪委监委着眼于年轻干部培养，立足履职所需构建教育培训与实践锻炼体系，持续提升年轻干部政治修养、纪法素养、实战能力、作风形象。

“为帮助纪检监察‘新兵’快速成长为‘尖兵’，我们按照干什么学什么、缺什么补什么的思路开展培训。”该市纪委监委干部管理监督室负责人介绍，聚焦主责主业，江阴市纪委监委开办“清风学堂”，邀请专家学者讲解政治理论、政策规范，业务骨干解读纪法知识，并组织年轻纪检监察干部就疑难问题进行专题研讨。今年以来，该市纪委监委共举办实务专题培训13期、专题研讨14场。

以学强基、以战促练，江阴市纪委监委为年轻纪检监察干部定制培养计划，即年轻干部每年参加一次专题培训、一次纪法考试并完成一个专题调研，三年内参加一次监督检查、一次专案办理及一次常规巡察。在此基础上，该市纪委监委将典型案例复盘分析作为提升年轻干部实战能力的重要抓手，探索建立案件复盘机制，形成“实训+实战+复盘”闭环机制。每季度选取一批典型案例，组织年轻干部聚焦办案程序、证据收集、谈话突破、纪法适用等环节进行复盘分享，助力年轻干部不断增强依规依纪依法履职能力。（徐娜）