近日，江苏省南京市秦淮区纪委监委工作人员前往辖区某餐饮公司，了解职能部门是否存在执法检查频次过高、加重企业负担等情况，公司负责人王某表示：“登录手机上的‘双随机、一公开’监管平台，检查人员来自哪个单位、人数，一目了然。”

此前，秦淮区纪委监委在监督检查中，先后收到反映基层行政检查人员乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题线索。对此，该区纪委监委严查违规违纪违法问题，并将优化营商环境作为监督重点，在全区部署开展规范涉企行政检查领域监督。

秦淮区纪委监委会同区司法局成立督查组，赴重点单位、企业园区开展监督检查，建立问题清单。同时，该区纪委监委通过信访举报、纪企座谈会、“12345”热线等途径，广泛收集涉企行政检查问题线索和企业意见建议。聚焦企业反映的“未执行一次性告知” “执法文书不规范”等问题，采取约谈提醒、制发监督提示单等形式靶向施治。截至目前，已开展谈话提醒15人次、推动解决问题45个。

围绕随意查、重复查，不作为、乱作为，重检查、轻服务等问题，秦淮区纪委监委制定具体方案，监督推动各职能部门优化涉企行政检查方式，实现“进一次门、查多项事”，有效避免重复上门、多头执法。在检查次数上，深化“综合查一次”改革，推进跨区域、跨部门、跨层级联合检查，同一检查主体对检查对象实施多项检查的，原则上合并一次进行；同级多个行政检查主体对同一检查对象在相近时间内实施检查的，应当进行联合检查。（蒋守昌 杨勇）