2013年，灌云县水利部门以严肃工作纪律为突破口，在水利系统开展签定“严肃工作纪律责任书”活动，掀起比纪律作风、比依法行政、比服务意识的创先争优活动，不断推进机关作风建设。
　　一是在纪律作风上下功夫。局专门成立督查小组，对上下班制度、请销假制度、卫生保洁制度、工作日中午禁酒令及上网聊天、玩游戏、炒股、看电影等行为，实行不定期督查，对发现的问题被局督查办一次发现的，扣除当月岗位考核工资，累计3次以上（含3次）扣除全年绩效工资，给予全系统通报批评，并作出书面检讨；凡被县优化办、督查办查到违反工作禁令并被通报批评1次扣除全年绩效工资，其所在单位主要负责人及带班行管人员负相应领导责任，扣除全年绩效工资50%，并视情节给予停职处理或纪律处分。二是在依法行政上下功夫。坚持以法律法规指导工作、开展工作、工作落实，把依法行政贯穿和渗透到工作的各个方面和环节，做到工作职责与规范行为相统一，实现不越位、不错位、不缺位，创造一个公开、公平、宽松、有序、稳定的依法行政工作环境，不断提高行政效率和依法行政水平。三是在服务意识上下功夫。在服务意识上，着力推行受理申请、审查、批准、办证和收费等“一条龙”服务方式，实行岗位负责制，公示服务流程，确保阳光运行，做到一个机构办理，一个窗口对外，对服务对象做到主动热情，解答问题耐心细致，办理事项认真负责，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生，并主动接受社会和群众的监督。（成善权）