近年来，宿迁市宿城区纪委牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在治本上下功夫，在预防上做文章，紧紧抓住“教育、机制、执行、管理”四个环节，编织出安全办案的坚强防线，实现了办案安全事故“零”目标。
　　以强化安全教育为先导，打好办案安全的“防疫针”。一是突出安全理念教育。从安全理念教育抓起，促使每位办案人员牢固树立“安全办案无小事”的理念，保持高度的办案安全警惕性。二是突出安全意识教育。坚持从安全意识教育着手，定期组织办案安全培训，牢固树立程序优先，安全第一的执法思想。三是突出安全警示教育。以在办案过程中发生涉案人员伤亡案例为反面教材，进行案例剖析，让办案人员从教育中受到启发，从警示中引以为戒，不断增强安全办案的自觉性和坚定性。
　　以强化机制建设为基础，垒好办案安全的“防火墙”。一是建立安全预案机制。每启动一个案件前特别是重大案件，要根据每个案件的特点，制定出周密、细致、全面、可行的防范预案。制定出台《宿城区“两规”“两指”案件应急处置实施方案》，建立完备的饮食、消防、交通等后勤保障体系，确保硬件设施配备到位，保证案件全天候24小时安全运转。二是建立安全防范机制。从办理案件的调查取证、询问、采取强制措施等各个环节所涉及到场所中如电源、电器、火源等都制定了防范规定。三是建立安全责任机制。实行办案安全“一把手”问责制，对于因领导不负责任、失职、失教、失究而导致发生办案安全事故的，严肃追究有关领导干部及相关人员责任。造成严重后果或重大影响的要依法、以纪追究刑事责任或党纪政纪责任。
　　以强化措施落实为抓手，筑好办案安全的“防洪堤”。一是强化安全目标管理。将办案安全工作进行统一、科学、全面的筹划，细化办案人员的岗位职责，制定出台《宿城区“两规”“两指”案件安全陪护手册》，签订《安全文明办案责任状》，实行安全防范目标责任制和安全考核机制相统一，实现责、权、利的有机结合，以严格的目标管理确保办案安全。二是强化硬件设施保障。严格按照办案场所相关规定和要求，优化安全硬件配置，开通“就诊绿色通道”，配备专职驻点医生，确保被调查人患病能得到及时治疗。同时坚持对办案过程进行全程监控，为确保办案安全奠定物质基础。
　　以强化监督管理为手段，织好办案安全的“防护网”。一是领导监督指导到位。成立“办案安全督查小组”，负责对办案安全制度的执行情况进行督导，对办案中出现的安全隐患提出意见和建议，督促整改。案件办理过程中，坚持把案件查办工作同办案安全防事故工作同研究、同部署，并监督办案中各项安全措施的落实，有效防止办案安全事故的发生。二是执纪办案行为监督到位。制定出台《宿城区办案人员监督管理暂行规定》，切实加强对办案人员、陪护人员纪律执行情况的监督检查，充分保障被调查人员的合法权益。严格遵守“两规”“两指”措施的使用条件和报批程序，严格禁止“先规后批”，坚决杜绝以“集中谈话”、“自愿留置谈话”等方式规避审批程序。（蔡芳 毕杰）