2013年，盱眙县各级纪检监察机关以党的十八大精神为指导，以推进"十项行动"为主线，以提升队伍"四度"为保障，求真务实、履职尽职，保障发展督查有力，改进作风动真碰硬，惩治腐败重拳出击，提升效能有为有威，党风廉政建设取得了新进展和新成效。经初评、网友投票和终评，盱眙县纪委评选出2013年度党风廉政建设十大事件。
　　1、聚合力，城防体系再添新意。以构建具有盱眙特色的惩防体系基本框架为目标，坚持过程监督和结果监督并重，将惩防体系建设重点工作转化为36个具体项目，以月通报、季点评、半年观摩、年终评比的方式推动部门齐抓共管，整体联动，形成"项目转换—量化分解—过程管理—体系构建"新模式，有效促进了惩防体系建设各项任务的推进和落实。
　　2、扬正气，"五德"之花精彩绽放。深入推进"五德"教育，将其融入党建工作创优工程，纳入人文生态引导工程。举办"都梁盛开‘五德’花"大型文艺汇演，多角度展示周恩来崇高道德风尚；组织收听"五德"教育情景式报告会，让广大干部群众心中有波澜、脸上有泪痕；联合盱眙县黄梅剧团开展"五德"廉戏基层巡演，把舞台搭到田间地头、社区广场，向4万多名党员群众传递了正能量，有效强化了党员干部的自律意识。
　　3、敲警钟，《警醒》读本广获好评。将党的十八大以来关于改进作风、廉洁从政的各项政策法规汇编成《警醒》手册，印发给全县700多名科级以上领导干部，督促党员干部及时学习掌握最新出台的党纪条规，在自警、自省、自励中改进作风、加强自律。手册一经印发深受欢迎，3次增印，累计发放达2000余册，迅速成为广大党员干部案头必备读本。
　　4、树新风，八项规定抓铁有痕。第一时间出台《关于改进工作作风的十项规定》，为全县党员干部树起一面旗帜。紧盯中秋、元旦、春节等重要节点出台相关禁令，绘制改进作风的"路线图"；坚持祛邪扶正，开展购物卡销售检查、公款吃喝明察暗访等行动，严肃处理公款挥霍、接受宴请、大操大办等顶风违纪行为11起，提振了正气，震慑了歪风。
　　5、治沉疴，公车管理科学规范。推行公务用车"1+6"管理模式，长亮制度红灯，公车私用、浪费等沉疴得到有效治理。严把公车购置、配备审批关，做到统一标识、统一停放、统一维修、统一加油、统一保险、统一处置，全年累计节约车辆购置、运行等各类费用800余万元，公车管理和监督更加规范化、制度化。中纪委、省纪委网站相继报道，该项目获2013年度全市惩防体系项目优胜奖。
　　6、接地气，效能"四进"唱响品牌。以"创优服务、提升效能、助推发展"为主题，分季度开展进企业、进市场、进社区、进乡村效能"四进" 活动，43家公共服务部门主要负责人面向群众、客商公开承诺，现场解答各类诉求194件次，处理棘手难题178件，为民办实事、好事210件，唱响了"幸福盱眙"亲民服务品牌，实现了机关效能大提升，为民服务零距离
　　7、奏序曲，民生督查强力推进。在2013年第四季度启动民生实事项目专项督查，作为开展党的群众路线教育实践活动的序曲。坚持"项目+节点+问题"工作法，采取看现场、听汇报、查资料等形式，推进各牵头单位狠抓落实，对存在的问题立行立改，使民生实事得到有效落实，百姓福祉进一步提升。
　　8、出重拳，"打虎"行动雷厉风行。坚持把查办案件作为惩治腐败最直接、最有效的手段，敢出重拳、猛打"老虎"，全年共查处乡科级干部案件15件，移送司法机关5人，保持了惩治腐败的高压态势，形成了惩贪治腐的"热炉效应"。特别是严肃查处了县委统战部原部长凌某某贪污受贿案。该案是我县查处的在职正科职干部案件，也是淮安市首个进驻"德园"办案点的"两规"案件。
　　9、频亮剑，"灭蝇"行动干净利落。秉持抓大不放小的原则，严肃查处发生在群众身边的"三不"案件，共查处普通党员干部、工作人员、村居干部违纪违法案件109件，给予党政纪处分105人，取得了惠一方百姓、促一方发展、保一方安宁的综合效果。盱眙县国土局矿产资源管理科原科长徐某某，在19个月内6次收他人现金130万元、股权28万元、购物卡2万元，并以购房为名索贿20万元，月均贪腐10万元，成为盱眙县历史上第一个被查处的涉案过百万元的股级干部。
　　10、织天网，"阳光纪检"回复给力。开展"阳光纪检"提升行动，聘请12名网络监督员，受理网贴981件，为民办实事、好事513件，连续三年被评为"回复给力十佳单位"。拓展举报方式，相继开通腾讯微博、网上信访室、绿色邮政，呈现信通访和的良好局面。