去年以来，苏州市吴中区强化作风建设督查、紧盯“四风”问题纠治、狠抓工作作风转变，以永远在路上的韧劲持续推动作风建设，营造风清气正的良好政治生态。

　　常抓作风督查不松懈。突出重要节点和重点环节，持续组织开展“清风行动”，运用大数据资源分析，精确发现和仔细甄别隐形变异问题。在全区范围集中开展专项检查3次，就公款消费情况累计察访26家机关事业单位和23家酒店、超市、旅行社，并组织对公车节日期间停驶封存、机关单位津补贴发放等情况的检查。印发《关于进一步重申作风建设有关要求的通知》，开展违规吃喝专项整治“回头看”、落实市委“四个严禁”对接待禁止性规定督查等行动，全年共查处违规问题7个，给予党政纪处分8人。

　　严抓“四风”纠治不松劲。全面分析研判全区作风建设情况，督促78家单位强化建章立制，堵塞制度漏洞。对发现的“四风”问题线索严肃查办，全年给予党员干部党政纪处分17人，实施诫勉谈话、提醒谈话22人，分4批对15名党员干部违反八项规定精神典型案例点名通报，督促基层通报曝光11批14人次。开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作，全年共立案查处涉及群众身边不正之风和腐败案件7件。严格执行重大事项报告制度，科级以上干部主动报告婚丧喜庆等事宜27人次。

　　狠抓工作作风不松手。认真落实“三个区分开来”原则，区委出台《吴中区激励改革创新担当作为容错纠错操作办法(试行)》，为担当者担当、为负责者负责，鼓励党员干部愿干事、敢干事、干成事。持续开展“庸懒散”行为整治，组织第三方作风效能暗访，以督办函、通报等形式督促问题整改，对涉及的83人进行问责处理。完善政风行风热线投诉办理机制，全年受理并办结省政风热线平台交办投诉25件，及时回应群众诉求。(杨凯)