今年以来，国网常州市金坛区供电公司纪委一体推进“三不腐”，不断拓宽有效载体和实践路径，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，为全面建设特色企业提供坚强的纪律保障。

　　在“不敢腐”上持续加压。通过纪检干部培训、支部集中学习等方式，提高问题发现能力、线索处置能力、审查调查突破能力，严格规范线索管理，更加有力遏制增量、清除存量。同时指导基层党组织正确运用“四种形态”，紧盯身边腐败问题和不正之风，力争对潜在风险和苗头问题早发现、早提醒、早预防。

　　在“不能腐”上深化拓展。组织各部门整理剖析典型案例，剖析制度漏洞、监管缺失、责任缺位、思想麻痹等诱因，推动以案为鉴、警钟长鸣。重点关注信访问题线索集中、“小微权力”风险集中、资金资源集中的单位部门，全面排查、分析梳理廉洁风险，落实廉洁风险防控工作要求，扎实推进关键岗位交流，让权力运行更规范、管理流程更优化。

　　在“不想腐”上巩固提升。聚焦“新入职、新入党、新转岗、新提拔”四类重点人员，组织参观廉政教育基地，深化开展廉洁教育，确保重点教育对象全覆盖。推进新时代廉洁文化建设，开展廉洁文化“进班组”“入家庭”等活动，不断营造风清气正的良好氛围。(范刚)