警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。江苏省连云港市纪委监委树立全局观念、运用系统思维，将警示教育贯穿办案、治理、监督、教育全过程，通过深挖案源、分类施教、精准滴灌，达到查处一案、教育一片、警示一方效果。

　　建好警示教育“资源池”。连云港市纪委监委深挖反面典型“活教材”，建立警示教育案例库，将办案成果转化为教育资源。一是同步收集、持续跟进。坚持警示教育与案件查办同谋划、同部署、同推进，案件查办伊始即着手警示教育素材的挖掘与固定，记录审查调查对象深刻反思、真诚悔过及其思想转变历程，留存忏悔书、反思材料等第一手资料。在案件移送、审判等后续环节，持续跟进采集音像资料，确保素材完整鲜活。二是分类整合，动态更新。围绕不同层级、不同领域、不同岗位、不同群体的教育需求，统筹考虑教育对象的职务、岗位、行业、年龄等差异，分层分类筛选典型案例，组织拍摄警示片、忏悔短片，编印忏悔录、警示录，形成类型丰富、动态更新、共建共享的全市警示教育案例库，为各单位各部门警示教育提供适配的“活教材”。三是深度剖析，揭示根源。对典型个案，深入剖析违纪违法行为发生的“第一次”“关键点”“转折点”，深刻揭露违纪违法人员“失德”“破纪”“破法”的蜕变历程、思想根源及造成的严重危害。对领域性、系统性案件，形成专题剖析报告，提炼共性问题，查找制度漏洞和监管短板，为后续精准施教和以案促改促治提供支撑。

　　增强警示教育“靶向性”。警示教育要取得实效，必须靶向施策。连云港市纪委监委紧盯重点对象、重点领域、重要节点，实施差异化、精准化教育。一是紧盯重点对象。把领导干部作为警示教育的重中之重，协助市委每年召开全市领导干部警示教育会，市县两级领导班子成员、市直部门主要负责人集中观看警示片、听取案情通报，带头接受教育。针对年轻干部制定专项廉政教育方案，开展“廉政教育月”活动。精选年轻干部违纪违法案例摄制警示片、编印忏悔录，分层级、分领域组织学习研讨、撰写心得体会，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。二是聚焦重点领域。在权力集中、资金密集、资源富集的开发园区、国有企业、工程建设等领域，开展专题警示教育活动，用身边事教育身边人。针对窝案串案暴露出的突出问题，运用“警示教育+政策宣讲+自查自纠”模式，教育引导涉案人员主动说明问题，提升治理成效。三是把握重要节点。对新提拔干部，利用“廉政谈话+纪法知识测试”，引导其在任职之初就树牢纪法红线意识。紧盯元旦、春节等重要节日节点，通过网站、微信公众号等平台，及时通报曝光严重违纪违法、违反中央八项规定精神等典型案例，制作警示片，组织巡回播放，强化震慑，持续释放全面从严信号。

　　提升警示教育“感染力”。连云港市纪委监委不断探索形式载体创新，增强教育的吸引力和实效性。一是建强用好实体阵地。用好集纪法教育、警示教育、廉洁教育等功能于一体的市廉洁文化馆，馆内专设“以案为鉴”警示教育厅，集中展示重点人、重点领域等典型案例。根据不同参观单位需求，提供涵盖违反中央八项规定精神、“六项纪律”，群众身边腐败和作风问题等内容的教育专题。同时，整合县区警示教育基地资源，构建阵地集群，方便党员干部接受教育。二是丰富教育方式方法。组织重点领域、关键岗位人员及案发单位干部，旁听职务犯罪案件庭审，让旁听席变为警钟长鸣的教育课堂。推广“山海廉韵·清风传家”家风课堂，邀请关键岗位、新提拔干部、年轻干部及其家属共同参与，通过观看家风专题警示片、交流感悟等方式，引导党员干部与家属相互监督提醒、以案为鉴。三是拓展线上平台。在市纪委监委微信公众号开设“纪法课堂”等专栏，常态化开展纪法解读。发挥全媒体矩阵作用，提炼经验做法，运用动漫、短视频等形式，增强传播力、吸引力。（王义荣）