“这些发生在身边、年年更新的‘活教材’，提醒我们要时刻警钟长鸣，始终绷紧作风弦。”近日，昆山市工信局一名干部在市清廉教育馆参加教育活动时，深有感触。

近年来，昆山市纪委监委坚持查治贯通、纠树并举，从制度保障、监督执纪、教育引导三个方面靶向施策、一体推进，以实打实的举措推动干部作风持续向好，为经济社会高质量发展提供坚实保障。

该市纪委监委充分发挥协助职责，推动市委把加强作风建设工作摆在更加突出位置，以制度机制压实管党治党政治责任。协助市委制发《关于落实全面从严治党责任履责要点清单》，优化分层分类谈心谈话机制，以清单明责、谈话督责等方式，及时防范纠正苗头性、倾向性“四风”问题；创新出台“六个一”工作指引，聚焦重要节点“及时开展一次传达学习、逐级开展一次教育提醒、联动开展一轮监督检查、扎实做好一轮跟进监督、集中开展一轮明察暗访、严肃查纠一批突出问题”，推动主体责任、监督责任、监管责任同向发力，为全市上下“一盘棋”纠治作风问题提供清晰可操作的指引。

市纪委监委立足监督专责，注重在严督实查上下功夫，紧盯重要节点、关键岗位和重点领域，持续开展干部作风“五不”突出问题专项治理，常态化纠治落实不力、担当不强、精神不振、作风不实、纪律不严等5类15项突出问题，对苗头性问题早提醒、早纠正，对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光，以精准问责倒逼干部优作风、提效能。

“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”昆山市纪委监委有关负责人介绍，围绕抓常、抓细、抓长，逐步建立完善经常性和集中性相结合的教育机制，着眼风腐同查同治，每年制作专题警示教育片，并落实市管干部、案发单位、同类型业务单位“三个必看”要求，同步更新市清廉教育馆展厅，丰富作风建设、风腐交织典型案例等教育内容，持续丰富教育资源供给；围绕行政执法、国企工程建设等重点领域，集中开展“以案四说”专题警示教育活动，引导党员干部从思想根源破除“四风”顽疾，筑牢廉洁从政、拒腐防变思想根基。（郭燕）