“有了这份清单，我们心里就有谱了，该走什么程序、该注意什么环节，一目了然。”扬中市行政审批局工作人员表示。

今年以来，扬中市行政审批局推进一项优化营商环境的改革举措，涉及多个审批环节的流程再造。扬中市纪委监委变“事后追责”为“事前护航”，提前介入、主动指导，逐项梳理廉政风险点，量身定制“负面清单”，将“哪些能做、哪些不能做”一一标明。一张清单，让干部从“怕踩线”转向“有底气”。

优化营商环境，关键在“头雁”。该市纪委监委紧盯“一把手”和领导班子这一政治生态“风向标”，做实谈话监督，督促“关键少数”既要守纪律规矩，又要主动担当，扛起急难险重任务。在压担子的同时，更关注他们在改革推进中遇到的体制机制障碍和实际困难，通过监督推动、协调沟通，帮助扫清障碍、创造有利条件。油坊镇党委书记深有感触：“市纪委监委不仅监督我们，也理解我们、支持我们，让我们感到不是一个人在战斗。”既“压担子”又“搭梯子”，让“头雁”领飞更有力、更从容。

责任贯通，合力自成。该市纪委监委紧扣优化营商环境中的责任落实堵点，持续用好与党委（党组）定期会商、重要情况通报、联合监督检查等机制，推动主体责任与监督责任同向发力、同题共答。聚焦涉企服务、审批改革、项目建设等重点领域，深化运用“廉情通报”和“政治生态分析研判”制度，按照“问题精准、研判深入、通报及时、整改闭环”的要求，定期向分管市领导和相关党组织“一把手”点对点通报重要廉情信息，提供政治生态“体检报告”，让责任缺位、制度漏洞、作风顽疾等相关问题早发现、早提醒、早纠治。近年来，该市纪委监委推动解决了一批制约政策落地、影响企业获得感的实际问题，让责任链条在优化营商环境的一线环环相扣、落实落地。

严管之外，更有温度。该市纪委监委在服务保障营商环境建设中，既坚持从严管理，又关注干部的思想动态和实际困难。对在涉企服务、项目推进、改革攻坚中受到组织处理但积极改正的干部，落实暖心回访，帮助卸下思想包袱、轻装上阵，避免因“一朝出错”而“长期掉队”。在选人用人廉政意见审核回复中，对在优化营商环境、服务企业发展、推动改革落地中敢担当善作为的干部进行客观评价、精准“画像”，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，不让干事者“流汗又流泪”，持续为优化营商环境注入活力。（冷泠 崔朝阳）