近日，江苏省淮安市纪检监察系统第三期“知与行”实践课堂谈话技巧专题培训收官，此次专题培训采取市县两级同步授课、同步测试模式，全市共计1000余名纪检监察干部参训。市纪委监委业务骨干围绕审查调查全流程规范、谈话攻坚策略、纪法语言运用等内容系统授课，拆解一线办案常见误区，传授可直接落地的实操方法。

淮安市纪委监委聚焦加强纪检监察队伍建设，推出综合能力研修课堂、“知与行”实践课堂、“清风港湾”暖心课堂、纪法业务水平测试等培养计划，打通理论学习、实操实训、考核检验闭环，推动政治理论学习与纪法业务实操深度融合。

“我们突出实战实训、以赛代练，举办笔录制作基础、信息技术研判等业务水平测试，通过组织同场竞技，对测试结果及时分析、复盘并提交市纪委常委会审议，结果及时反馈，并逐人开展跟进式训练提升。”淮安市纪委监委有关负责同志介绍。

除常态化课堂实训外，该市有序安排干部参与留置案件查办、巡视巡察、专项监督等；加强“多对一”导师帮带，为65名年轻干部配备135名导师；构建评估验收机制，即配合导师开展一次内审谈话、独立担任一次外调谈话主谈人、独立完成一份笔录制作、独立开展一次大数据研判分析、独立撰写一份违纪违法行为定性分析材料，帮助年轻干部快速成长。

“我们将持续丰富情景模拟、案例推演、现场复盘等实战教学载体，不断强化纪检监察干部谈话突破、线索核查等能力，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”淮安市纪委监委有关负责同志表示。（通讯员 李莹 张金）