今年以来，江苏省沭阳县纪委创新构建"协作区"办案模式，合理配置资源，有效整合力量，为纪律审查工作提供"新动能"。
　　针对派驻纪检组、乡镇纪委面临的人手少、力量弱等问题，该县按照"优势互补、增强合力、有利工作"的原则，创新建立"协作区"办案机制，将县纪委监察局4个纪检监察室、30个派驻纪检组、6个派驻工作室、40个乡镇(新城、街道)纪委(纪工委)进行资源整合，成立6个办案"协作区"，组成"办案轻骑兵"，将"单兵作战"转变为"协同会战"，形成工作合力。
　　县纪委监察局1名班子成员联系1个办案"协作区"，负责统筹调度，指导、参与协作区办案。6个"协作区"在县纪委常委会统一领导下跨区域调片办案，"横向协作"和"纵向协作"相结合，开展办案竞赛，重点调查疑难复杂问题线索，助推纪律审查工作"提速增效"。
　　沭阳县委常委、县纪委书记张先彦对"协作区"办案模式给予了充分肯定："‘协作区’办案实现了纪律审查工作的‘提档升级’，也提高了办案人员发现问题、突破案件和综合协调能力。"
　　据了解，办案"协作区"主要承担信访案件调查和纪律审查工作职能，旨在提升纪律审查工作质量和效率。每个办案"协作区"每月召开一次工作例会，总结上个月信访问题、纪律审查、协作事项处理等工作，布置下一阶段纪律审查工作任务。县纪委对"协作区"办案给予领导精力倾斜、办案力量倾斜、后勤保障倾斜，并实行捆绑式管理考核，分管领导对联系"协作区"负总责，认真做好"协作区"内相关事项的收集、组织、协调和催办督办工作，充分调动"协作区"成员单位的积极性;纪检监察室、工作室充分发挥核心作用，加强组织协调，指导、帮助"协作区"办案;派驻纪检组、乡镇纪委积极配合协作，合力推进各项工作。
　　"‘协作区’办案有效解决了人手不足、效率不高等问题，使一些错综复杂、阻力较大、对象特殊的案件能够得到及时查处。"沭阳县纪委副书记何康说。
　　因为是跨单位组团办案，被调查单位主要领导或其他人员很难插手干预，有效避免了外部干扰。消除了办案阻力，调查人员可以全身心地投入到办案一线，迅速突破案件。如在查处某局耿某某违规经商案中，尽管牵涉问题多，违纪所得大，但通过"协作区"办案，有效避免了不必要干扰，迅速取得关键证据，实现了突破。由办案"协作区"查处的某镇土地征用贪腐窝案，涉案金额高达100余万元，5名人员被移送司法机关。
　　在查处违纪问题时，特别是问题复杂、涉及面广、金额较大的案件，县纪委、监察局班子成员全程参与，督促指导，"协作区"成员单位有的在外围搜集证据，有的负责谈话取证，有的做好协调、联络工作，优势互补、形成合力，大大缩短了办案周期。今年以来，办案"协作区"所查处违纪问题平均用时15天，较成立之前降幅达37.6%。7月底，在查处某镇水务站副站长宋某某贪污公款一案中，"协作区"成员单位同向发力，仅用10天时间，实现了快查快结。
　　"县纪委把全县划分为6个办案协作区，对查办案件进行业务指导，还可以跟班学习，我们工作积极性更高了。"今年7月份任职的县纪委派驻纪检七组组长陈田说。新任纪检监察干部在"协作区"办案过程中相互交流、相互帮助，各项业务技能得到培养和锻炼，进一步掌握纪律审查工作的程序和要求，在线索分析、谈话技巧、组织协调等方面得以全面提升。今年以来，通过"协作区"办案，培养了一批纪律审查业务骨干，初步达到了强化纪律审查和培养锻炼干部"双赢"的效果。
　　"协作区"办案搭建了资源共享、区域联动、优势互补的协作平台，实现了对重点案件的快查快结。今年以来，该县通过"协作区"办案共立案查处各类违纪案件116件，党政纪处分104人，副科级以上干部2人，移送司法机关3人。(周善来)